无知者无畏，不知者敬畏。无论职场多么复杂难测，你不懂对方的内心，你必然会惶惶不可终日，这跟你是不是领导，没有任何关系。

领导惧怕三种下属。今天在这里分享给大家。

第一种下属，没有任何想法，也没有任何爱好

有爱好的人，必然会有弱势之处。同事之间相处，无非是彼此寻找弱势的过程。只有彼此知道对方弱势的人，才会成为长期相处的同事，彼此不知根底的同事，根本不会坐到一块去。对于那些没有任何想法，也没有任何爱好的下属，领导根本不知道怎么掌控和引领，给你干工作，是看得起你，不给你干工作，你一点脾气也没有。所以说，对付领导很容易，最简单粗暴的办法就是不在乎任何利益得失，不争取任何是是非非，你会过得很自在安逸。

第二种下属，想法特别多，爱好也特别多

对于领导来讲，无非是用资源笼络人心。然而人心不足的下属，什么好处都要找领导争取，什么利害都想着趋利避害。说到底，这种人是高音喇叭，也是无头苍蝇，更是地痞无赖。完全不顾领导在想什么，完全不管什么场合，随时都会让领导难以下台。愿望太多是种威胁，什么事都做得出来，这是谁都懂得道理。

第三种下属，了解领导内心，知道领导底细

领导希望下属忠诚，但是领导绝对不愿意完全暴露在众人之中。从根本上来讲，保持距离才会有威信。如果下属能把领导看得彻底清除，领导一举一动都能摸透，这种下属对领导来说，是一种巨大的煎熬，也是重点防备的对象。人都是自私的。为了维护自己的那一点点利益，领导会时时刻刻想办法隐藏自己，包装自己，只害怕明白人捅破这张白纸。