同事关系的本质是竞争，你对同事有多恨，你的提升就有多快。你的周围一片和谐，谁也不恨你，你也不恨谁，你的灾难反而会越来越多。国庆节结束了，再舒畅的心情，都会被职场的不如意砸得粉碎，你一定要相信，那些所谓的职场“烦心事”是一种催人奋进的激素，只有砸碎一个旧世界，才会有新的职场新世界。

有两种“烦心事”是提拔的先兆，不要恨同事。

第一种，同事给你设置陷阱，领导更能看到你的能力

同事的陷阱不可怕，可怕的是没人给你设置陷阱。不要对同事的陷阱心烦意乱，因为你有足够的实力，同事才会处处防备你。其实每一个陷阱都是一种进步和学习，最好的态度是冷静应对，领导的眼睛是雪亮的，在你突破一个个陷阱的过程中，领导对你的估值也会一步步加码。请在心中一直默念吧，陷阱是机会，横刀立马杀出血路吧。

第二种，同事不跟你说实话，说明权力和位置在向你招手

不要为同事间的虚情假意折磨自己。除了态度严厉的顶头上司，有几个能替你设身处地着想呢？假设同事都跟你说实话，只能证明你对同事没有竞争压力，同事们根本不把你放在眼里。恰恰相反的是，领导一旦倾向于重用你时，同事反而会隐瞒更多实情，故意让你错误判断形势。请记住职场的铁律，领导越重视你，同事越欺骗你，领导越欺骗你，同事越同情你。同情你的人会跟你说实话，那不是激励你成长，而是落井下石，看热闹不嫌事大。

国庆节完了，不要害怕职场的那些烦心事。职场的本质就是烦恼，一直没有烦恼，说明你根本没有价值和实力，应当放平心态，更应当学会尔虞我诈，有资格与别人玩职场，能一直玩下去，其实也是一种幸福。如果玩不动受伤了怎么办？下一个国庆节，出去玩玩就好了。