那位举报职称评选不公的女教师,现在怎么样了?

2022-03-16     明珠絮语

原标题:那位举报职称评选不公的女教师,现在怎么样了?

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只要是中小学教师,只要经常上网,恐怕没有几个人不知道河南焦作的那位姚燕燕老师。

2020年,在学校组织的高级教师评职称评选中,姚燕燕老师的个人基本积分在17人中排名第二,却在民主测评分上被排名倒数的老师反超,最终落选。

当年10月16日,姚老师在网上发布了有关自己评职落选的视频,并质疑学校评职不公,引发全网热议。

除了在网上发布视频,姚老师还通过各种方式反映问题,屡屡引发关注。

如果您还不了解事情的来龙去脉,可以自己上网去查,本文不再赘述。

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对于姚燕燕老师的遭遇,对于她的举报,我在以前的文章里明确表达观点。

学校的评职结果确实让人难以接受,从过程上看也存在一定的瑕疵。

但姚燕燕老师没有评上职称,矛盾的本质并不在学校,也不在其他老师的身上。

不管是客观分排在第2名的姚老师,还是排在第16名最后逆袭的那位老师,都有资格晋升高级教师。

只是由于评职的名额限制,必须用一种方法,从17名符合条件的老师当中淘汰掉11名,这是名额惹的祸。

在有名额限制的前提下,不管学校的评职方案如何制定,都不可能做到让每位老师都满意。

而且,我也通过分析后指出,虽然姚燕燕老师觉得评职存在不公平,但从她给出的证据来看,并不足以推翻评职结果。姚燕燕老师无论如何,都错过了当年评职的列车。

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时间过得好快,距姚燕燕老师第一次发视频,已经过去了一年多了。

正如预料的那样,姚老师的努力并没有改变当年评职的结果。

她没有能够在那一年评上高级职称,而且,由于她的举报,还受到了学校的处分,当年的师德考核被定为“不合格”。

而上一年师德考核不合格,在次年的职称评审中是要“一票否决”的。

所以,姚老师不但前年没有能挽回败局,就连去年的评职资格也一同失去。

也就是说,姚燕燕老师到现在应该还是没有评上高级教师。

这是很多关心姚老师的人都不愿意看到的结果。

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说实话,我一直都在关注姚老师的动态。

姚老师无疑是一个令人敬佩的人,许多老师在评职过程中,都遇到过像姚老师一样的不公,但大多数都没有姚老师一样的勇气。

她的举报,也许改变不了自己的职称,但已经引起了更多人的注意,相信会对整个教师职称评选产生积极的影响。

而作为当事人,姚老师身上承担的压力可以想象,我一直担心,她会不会在屡次碰壁后做出不理智的事情来。

但事实证明,姚老师是强大的,我的担心是多余的。

姚老师很快回归了课堂,继续给自己心爱的孩子们上课。

同时,她开始热心公益,在去年河南水灾和疫情时,她作为志愿者一直在一线服务。

现在,她又成为了区里的国防教育宣讲团成员。

姚老师并没有因为评不上职称而沉沦,而是实现了华丽转身,在站好三尺讲台的同时,在更广阔的空间里实现自己的价值。

这说明,姚老师的心态非常好,并没有把所有精力都投入到职称那件事情中无法自拔。

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当然,世界之大无奇不有,居然有人指责姚老师为什么不再坚持举报,是不是有什么内幕,甚至和学校达成了什么妥协。

有句话说得好,未经他人苦,莫劝他人善。同样,未经姚老师的苦,也不要劝她一定去死磕到底。

看过姚老师视频的人都能感觉得到,姚老师逻辑清晰,普通话标准,肯定是一位高水平的老师,相信做公益她也是一把好手。

在通过正规途径反映问题的同时,回归正常的生活,把眼界放得更宽一些,做更多的有益的事情,姚老师的选择完全正确。

记得今年春节的时候,姚老师发文感慨:

十年前的你是谁,一年前的你是谁,甚至昨天的你是谁,都不重要。重要的是,今天你是谁,以及明天你将成为谁。

是的,我们每个人都应该面向未来,做最好的自己。

作为教师,职称并不是我们的全部,只要努力了,拼搏了,得之,我幸,不得,我命。

人生在世,仰不愧于天,俯不怍于人,足矣。

共勉!

明珠絮语(ID:tsliuchanghai),以教师和家长的双重视角看教育,解答青少年和家长的教育困惑。新书《为自己读书》正在当当、京东、天猫等平台热卖中!

文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/d60f6c9ac6be6e05e353d785419a33f8.html