退休金有1万1千块，内蒙古教师的工资真高啊！羡慕嫉妒
内蒙古某某教师晒出了其养老金收入：真没想到，边缘的内蒙古老教师竟然拿这么高的退休金？他们在职时候，得有多高的工资啊？让人惊叹，真羡慕嫉妒，没有恨。看图：
内蒙古退休教师养老金真高！说明当教师工资很可观
内蒙古教师工资为何这么高？
一是按照教师待遇相关规定发放了教师工资，本来教师工资就应该这么高！只不过内蒙古执行了教师工资标准，某些地方没有执行教师工资标准。说明内蒙古老大不只说一说：百年大计指点为本，而是落实在行动上！故而提高教师待遇，老大重视而已。所以，也不必大惊小怪。
二是说明内蒙古的经济基础好，且形成了良好的尊师重教氛围；为何？如果经济基础好，没有尊师重教的氛围，那么教师工资也不会高！有不少发达地区，看上去经济尚可，但是，就是教师工资少得可怜，当地老师们心中也有怨言！但是怨言归怨言，不管提高工资的问题；而内蒙古经济基础较好，恰恰又尊师重教，所以，教师工资高，也就成了顺理成章的事情。
三是内蒙古的教师工资高，能将内蒙古当地的优秀人才吸引进入教师队伍，起码使得大部分优秀人才不会远走高飞，就在内蒙古教书育人，如此，内蒙古指点就可良性发展；不像中原的某个地方，近期，最优秀的教师又跳槽走了！为何？教师待遇低啊！工作14年，还是一级教师，整体收入很低，且是名师，肯定不行！该地老大得向内蒙古学习！
当然，即使内蒙古教师工资高，内蒙古要想吸引外地优秀人才进来，也不不容易，因为内蒙古毕竟处在边缘之地！就凭内蒙古教师工资高，就值得被点赞！
退休教师很幸福
为何有的地方教师工资那么低？
一是当地老大不重视指点。为何？重视指点没多大作用，指点是个软指标，跟提拔关联不大。加上指点长期落后，近乎麻木，所以，指点在该地老大的眼中，就是被人瞧不起的小角色。所以，教师工资没法高起来。凡是提工资的时候，大多不考虑教师队伍。即使国家要求教师工资不低于公务员工资，也只是做一做表面文章，造个假的表格而已……绝对不会高于公务员，一直会不低于公务员的。
三是教师工资低的地市教师，老师们到是老老实实，本本分分，温水煮青蛙，已经感觉不到自己的工资低了，也不难受。在小县城里边，教师工资收入也算是上等水平，小日子也挺幸福，慢慢熬日子了，没了个性，没了追求了。所以，教师工资更高不上来了！如果当地教师不满意，向老大诉求，老大也害怕，老大就给老师提高工资。比如：督察教师工资不低于公务员工资，当地将“不低于的”表格都填好了，老师们不知道，直接交给督查老大，督查老大认同，该地教师工资确实不低于公务员工资，实际情况是：教师总体收入比公务员低很多。典型的造假啊！
网友说：
网友一：我们这里：41年教龄，中小学高级教师，5档工资，7月份领到退休养老金：5600元，你们相信吗？我们这里并不是贫困地区，看到人家上万元的养老金，真的不敢相信？贫困限制了我的想象。网友二：教师，拿这个工资很正常，我周围的老师拿得比他还多！网友三：内蒙古公务员和事业单位，无论在职还是退休，工资都很可观！
怎么办？
一是向内蒙古学习，要提高教师待遇，提高到什么程度？起码不低于内蒙古的教师工资水平；内蒙古也要提高教师待遇，提高到什么程度？要提高到北上广深一线城市的教师待遇！如此，内蒙古的指点，就实实在在地走在了全国前列！深圳为何让优秀教师纷纷进入？为何北大清华、外国名校的博士纷纷到深圳当老师？就是因为深圳教师待遇高啊！加上环境好，又是一线城市！前段时间，内蒙古某个城市曾经开出相当高的待遇，吸引北大清华的博士到他们那儿教书，但没人报名，说明：待遇上去了，环境不行啊！二者缺一不可。
二是工资待遇低的地市的教师，还需自强自立。1是提高自己的指点教学水平，走到哪里就敢拍着身脯说：自己的教学水平高；2是不给自己提高工资待遇，立马走人，靠真本事吃饭！此处不留爷，自有留爷处。中原某地的张老师就是典型的例子！暑假就去到上海去教书了！待遇低，我就选择离开。我也有本事离开！
三是社会上还要形成尊师重教的氛围。务必尊重老师，尊重指点！尊重老师的重要标志：提高教师待遇。如果不提高教师待遇，就不叫尊重老师！只是口头上讲尊重老师，那是忽悠老师！不尊重老师的恶果，就是本地指点会恶性循环！当然，作为教师，一定要做到君子爱财取道，不搞歪门邪道，不搞有偿家教，就靠自己的真本事、真本领赚点外快。如此，才是真正的教师，才是值得尊敬的教师！1是别人要尊重你，2是个人要值得别人尊重，两项缺一不可。
提高教师工资才能调动教师积极性
总之，内蒙古教师待遇全国数得着，值得点赞！应该向内蒙古教师待遇看齐。尤其那些经济条件比内蒙古还要好的地区，需要反思：为何赶不上内蒙古教师的待遇？从根子上找一找原因，真正提高当地教师工作积极性，别只是空喊口号。
大家怎么看？