导语：社保中途断缴了，会产生什么影响，是否需要进行“补”缴呢？
相信有许多朋友都知道社保的重要性，从我们进入社会到我们最终退休度过的漫长的几十年的时间里，我们一直都在缴纳医社保。而随着工作的不断变动，很多人的医社保可能无法按时缴纳，会有暂时中断的可能。在中断的情况下，会对我们的社保产生什么样的影响呢？
大部分人每个月缴纳社保都是由公司代为缴纳的，只要公司的财务科人员能够每个月按时按量帮你缴纳社保，你的社保基本上都不会出现中断的问题。然而我们知道在现实生活中肯定不会这么顺利，有些朋友可能在工作的过程中对公司的制度不满意，或者对自己的薪资有更高的要求，转而跳槽甚至是到外地去寻求工作机会的话，社保就可能会出现断档的情况。一旦社保出现断档就需要立刻把社保补齐，因为社保断档对我们的医疗和未来退休之后领取退休金的事宜都会有很大的影响，轻则导致我们无法顺利退休，严重的话可能会在我们生大病的时候无法获得基本的医疗保障，这对大部分工薪阶层的人来说其实是非常危险的。
断档后，如果在六十天之内，补缴完可以再次享受自己的医保。但超过一百百十天的话，可能会直接清空自己的相关保障的账户，假设之前已经缴纳了十几年的医保，则会导致自己之前缴纳的都白费。而这对于接近退休年龄的人来说是一个很大的损失，所以各位不管是工作职位如何变动都不要轻易忽视医社保的持续缴纳。
有些朋友可能觉得自己家里的资金充裕，就算生病了也有钱治疗，可真正到了危急关头，任何人都不敢保证自己的财产一定能够挽救自己的生命，因此做一些额外的准备工作也很有必要。况且现在很多地区的福利待遇都是和医社保有关联的，比如买房买车、孩子上学等等，还有一些本地人才享受的衣食住行的各方面的福利，都对医社保缴纳的年限有明确的要求。所以为了不耽误自己享受属于本地居民应得的福利，最好还是每年检查一下自己的医社保有没有漏交的状况，及时和自己的工作单位协调解决，拖到最后有些地区是无法补缴的，自己已经缴纳的那部分就白白浪费了。