为什么有的人工龄比别人长，领的养老金却比别人少呢？

导语：为什么有的人工龄比别人长，领的养老金却比别人少呢？

对于现在大家都是比较关心自己的社保问题的，那么作为企业的工人也是会关心自己的退休金问题的，毕竟有很多人是为了企业单位去贡献了很多的，可能是在企业单位当中去工作了四十来年了，相对于在这时候是可以知道工龄算是比较长的了，在办理退休之后却发现了自己的退休金却没有达到三千块钱，对于一些工龄是比较短的退休人员他们可能退休金还能够更多一些，其实在这时候就会有人产生一些疑问，那就是为什么有些时候工龄越长的话，养老金却越少，这到底是为什么原因呢？养老金减少的根本原因是怎么回事呢？其实希望现在的分享是能够解开一些疑问。

其实对于工龄越长的话，是不一定能够领取到养老金的，在之前也有跟大家分享过，有一个工人他的工龄已经是非常长了，但是不一定是能够领取到养老金的，主要还是因为养老金并不是直接的和养老金有关系的，工龄也只能够说明一个人的工作年限是比较长的，但是如果说一个人工作了30年的话，在这时候说明他工作了三十年，但是如果企业是没有给它们进行缴纳社保的话，其实这一位企业工人在到了法定退休年龄的时候，没有缴纳社保也就没有办法去领取到养老金了。

如果要说工龄比较长，但是养老金少的话，其实对于退休人员在对比养老金的时候，可能会发现退休人员的工龄是比较短的，但是他们的养老金确是比较高的，还有可能对于一些退休人员的工龄很长但是退休金很少，其实简单来说也就是出现了40年工龄领取到三千块的退休金，有些是三十年工龄，但是他能够领取到四千块的退休金。

其实确实是会存在这样的情况的，那么在这当中是什么原因呢？主要原因还是因为退休人员的养老金是由好几个因素所组成的，最基本的因素就有五个，如果要根据社会保险法的全文来说，在第十五条是基本养老金是统筹养老金以及个人账户养老金所组成的，基本养老金是根据个人累计的缴费年限、缴费工资、还有当地的职工平均工资，个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等等因素所决定的。

首先对于养老金保险缴费年限来说，其实养老金保险缴费的年限是和工龄不同的，可能企业工人在企业当中工作了一年，有了一年的工龄，但是这一年也是有可能并没有进行缴纳社保的，所以说工龄长如果没有缴纳社保的话，也是没有用的，在退休之后想要领取到养老金高一些的话，也就需要缴纳的年限长一些了。其实也是有特殊情况的，如果没有建立职工个人的缴费制度之前的职工他们是不需要去缴纳社保的，企业给它们缴纳社保也就行了。对于他们的工龄其实是可以算成视同缴费年限。如果是在法定退休年龄的时候，退休人员的视同缴费年限是满15年的话，也就可以去办理退休养老金了。对于这一个视同缴费年限越长的话，领取的养老金自然也是可以更高的。

再来就是职工的缴费工资，对于这一点也是和我们的工资是有关系的，我们经常是听到“多缴多得，长缴多得”这样的说法，其实对于多缴多得也就是我们每个月多缴纳的养老保险多一些的话，在退休之后的养老金自然也是可以多一些的。如果我们个人的工资越高的话，并且公司是按照我们的工资去进行缴纳保险比例的话，那么自然可以缴纳的也就多一些了，在退休之后也就可以领取到多一些的养老金。

还有就是当地的职工平均工资，因为在退休之后，进行计算养老金的时候是需要根据当地的职工平均工资进行计算的，如果你所在地区的社会平均工资是比较高的话，那么自然也就可以得到更多的工资了，像是北京的退休人员人均养老金已经是超过了四千块了，这一点可是比很多城市的人均养老金还要多的。其实会到导致退休人员的养老金待遇是有着很大的区别的，不过在法定退休年龄之前我们也是需要保证到自己的身体健康，因为这样才能够让我们领取到多一些的养老金，对于我们来说，只有这样才能够更加划算的拿到养老金。

关于退休人员养老金就分享到这里，如果大家有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言。