参保人员办理完退休后，经办部门都会为其出具一份《基本养老保险待遇计发决定书》，决定书上有该参保人员养老金计发的详细公式。保叔建议可具体对比查看15年退休和16年退休的待遇计发决定书，就可以非常清晰明了二者的待遇差别在哪里。

退休时，能领取多少钱的养老金？

《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

根据上述规定，养老金的多少主要和以下五个因素有关：

养老保险的缴费年限；

养老保险的缴费基数；

退休地的社平工资；

养老保险个人账户存储金额；

城镇人口平均预期寿命。

因此，任一因素不同都将影响到参保人员退休时到手的养老金金额。

职工养老金的计算公式：

退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=（1+本人平均缴费指数）×退休时上一年度社平工资÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

本人退休年龄相对应的计发月数为：

退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。

过渡性养老金（部分人群才有），福建不含厦门，只有1995年底前参加工作，且1995年底前有缴费年限的人员才有过渡性养老金；厦门，1997年6月30日以前参加基本养老保险，缴费年限累计满15年的个人，在按月发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再按月发给过渡性养老金。

为什么15年退休的比16年退休同年同级别每月少领700元左右？

了解了养老金的计算公式和影响养老金的几大因素之后，我们再来回答的这个问题。

首先，不管是同年龄退休，还是同年开始缴交，如果所涉及到的缴费基数不同，缴费年限不同，退休时的社平工资不同，以及退休时个人账户的存储金额不同，退休时核算出来的养老金金额必然是不同的。所以，15年退休的比16年退休的每月少领700元左右是非常有可能的。

其次，“同级别”，对于企业职工来说，养老金金额的计算与所在单位的岗位级别无关。

总之，缴费水平越高的，缴费年限越长的，越晚退休的，其退休后的养老金金额肯定是高。

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