为人处事，如果是在职场上不单单要眼观六路，而且还要耳听八方。因为你不单单只靠不得罪领导就能好好工作，有些时候还要照顾到领导的亲信人物，这就是俗话说打狗还要看主人，假如你不知道某人与某领导的有什么关系，无形中得罪了这种人，你可能因此而得罪了这个领导。虽然这是间接的，但其害处有时并不比直接得罪来得轻。
（一）打狗还要看主人
小a是领导的侄子，这在公司里面是众人皆知的，但是，小a的行为作风确实在公司里也是出了名的，不作为，不揽事，占着是领导的侄子，就在公司里面为所欲为，公司里谁都怕他，主要也是不想得罪领导，所以谁都不吭声。
但是，老张是一个直言不讳的人，看见什么不顺眼就会直说。所以他经常对小a指指点点， 那幺小a就经常像自己的领导告老张的黑状，扭曲他和老张的矛盾，这就是老张在领导面前一直不被看好的原因。
虽然他的能力强，但是领导觉得打狗也要看主人，既然知道是他的侄子，那还处处针对，那不就等于是不喜欢他吗？所以，老张因为这个坎一直升不了职，就是因为得罪了领导的亲信。所以在职场上，如果你横冲直撞，那么你可能会落入别人的陷阱中，一个人想要在职场上混得好，不但不能得罪领导，而且也不能够得罪领导喜欢的人。
（二）对待小人，你要足够的重视
对待小人你要足够的重视，预见他们会给你带来什么后果，并不是你不招惹他们，他们就不理你，相反你越是正直，他们越是把你列为陷害的目标，因为你的正凸显了他们的邪。
没有谁的脸上会烙下小人的字眼，而事实是，小人往往有几分口才和能力，而且长得有模有样，但是小人还是很好区分的。
他们有一些最大特色就是喜欢挑拨离间，他们可以用离间法挑拨别人的感情，制造他们的不和，好从中牟取暴利，喜欢落井下石，只要有人摔跤有人掉坑，他们会追上来再补一脚，喜欢拍马屁，为了夺得别人的欢心，不惜夸大和吹嘘对方。
在上司面前说别人坏话是他们常干的勾当，喜欢踩着别人前进，也是利用你为他开路，而你的牺牲他毫不在乎，喜欢阳奉阴违，这种行为代表他的行事风格，对人表里不一，他们的造谣生事都另有目的，并以造谣生事为乐。明明自己有错却死不承认，硬找个人来顶罪。
尽管小人有如此多的缺点，但嫉恶如仇的划清界限，其实是不理智的，因为你和他们的隔离实际上是一种变相的对抗，尽管这足以显出你的正义，但他们不愿在正义的镜子面前显出自己的原形，他们会想方设法的把你这面镜子打碎，如果你直接攻击甚至揭发小人，那也无异于把自己推到他们设置的形态上，这是不理智的，得不偿失的。
和小人说话要加倍小心，自己的工作或者别人的隐私，工作上的牢骚和不满某人的缺点等这些话不要对小人说。因为，成为他们框住你的证据和资料，尽量不要和小人有经济上的来往，如果你得到利益，他们会没有任何理由的要求分享，而如果他即将失去利益，他们会把责任和损失都嫁祸于你。
（三）得到的报复往往也是最可怕的
俗话说大人有个大脸，小人有个小脸，老母猪还有个长瓜脸，意思是说每个人都有每个人的尊严，在社会上地位与金钱造就了人与人之间的差别，而地位、金钱与人的尊严没有绝对的联系。如果有谁总以为自己高高在上，不把小人物的尊严放在眼里，那么总有一天他会吃亏的，因为兔子急了也咬人。
无论是对什么人，有问题时批评教育是可以的，但切记不可拿人不当人看，因为那是最伤害人感情的。所以得到的报复往往也是最可怕的，你看不起他们，你觉得他们微不足道的时候，那他们令你足道的时候什么都已经晚了。
要想得到别人的尊重，首先就得尊重别人，这是人尽皆知的道理。可是日常生活中有些人却不是这样，他们不是因为自己有一点地位就看不起别人，就是因为有两个钱就穷得瑟，更有甚者有的见人心里有缺陷，还想方设法捉弄人，却不知就在他们自以为是的同时，他们不但得罪了别人，同时也作贱了自己的人格。