驻旬邑县教育局纪检监察组派驻以来，切实把监督挺在前面，找准监督定位，用活监督手段，强化日常监督，巧用“五法”打响派驻监督“第一枪”。
用好“听”的方法。坚持把参加归口监督单位领导班子会议作为派驻监督的重要形式，自九月份以来共参加归口监督单位领导班子会议12次，通过参加领导班子会议，及时了解监督单位贯彻落实上级部署、履行职责要求以及进行“三重一大”决策的情况，使派驻监督体现在“决策”中。
用好“看”的方法。把定期监督与随机监督结合起来，依据上级要求、结合当前工作，经常到归口监督单位进行综合性或针对性的检查督导，通过了解情况、查看资料和台账、延伸下属单位了解等方式进行监督，使派驻监督体现在“落实”中。
用好“谈”的方法。每一个月对监督单位及所属单位负责人和重点岗位工作人员进行一次工作约谈，听取履行“一岗双责”情况，了解干部思想状况，有针对性提出工作建议。并深入单位基层和主要负责人开展谈心谈话8次，提出作风和纪律上的要求，使派驻监督体现在“交流”中。
用好“讲”的方法。坚持参加监督归口单位开展党风廉政教育月及专项整治等活动的部署安排会，监督归口单位开展好作风和纪律教育主题活动，及时通报纪检监察组及监督单位查处的违纪违法案件，使派驻监督体现在“警示”中。
用好“查”的方法。认真排查问题线索，严肃查处违纪问题，半年以来，共调查了结问题线索8起，立案查处违纪案件2起。做到件件有回应、事事有着落，使派驻监督体现在“从严”中。
（驻旬邑县教育局纪检监察组 王世科 梁小莉）