古有慧眼识英雄,今有职场辨‘小人’,以防万一,免遭算计

2019-07-06   老鹿职场论

人生如戏,全凭演绎。

职场如战场,尔虞我诈,从未间断。

人多的地方是非多,身处职场之中,难免都会遇到小人。小人总是善于伪装,叫人难辨真伪。与他们相处,稍有不慎,易将自己陷于不利之地。

难辨真伪

所谓明枪易躲暗箭难防,职场小人不得不防。所以身处职场学会分辨小人非常重要。今天老鹿给你分析分析,教你们慧眼识‘小人’

常说:不怕伪君子,就怕真小人。小人的行为举止无非有这些,如下:

  • 善于挑拨离间。这种人最善于人前一套,人后一套。上一秒也许还在跟你谈天阔论,下一秒也许就开始滋生坏心眼。制造事端,让你与同事或者领导之间互生嫌隙,鹬蚌之争,让他坐收渔翁之利。往往喜欢挑拨离间的人口才都非常好,更善于事后‘和事佬’。

  • 善于见风使舵。这种人往往目的性明确,知道利用别人来提升自己的权利或地位,谁得势便想尽办法依附与他,获取自己所需的利益,等你没有利用价值便一脚踹开。这种人不会与你真的亲近,利益至上

  • 善于搬弄是非。这种人往往听风就是雨,常常闲来无事就在背后议论别人,无中生有,一件极小的事情,经过的他们的加以描述,无限扩大化。

一传十,十传百

  • 善于落井下石。这种人善妒,你春风得意之时,绝对不会真心地祝福你,但是一旦你跌倒、犯错了,第一个幸灾乐祸的肯定是他。

无情的嘲笑

  • 乐忠于找‘替死鬼’。这种往往欺软怕硬。善于利用自己的口才,将自己的过错转移的别人的身上,然后还一副君子坦荡荡的样子。

知道了小人的本性,那么怎么自如的应对呢?老鹿总结了一下几点,希望能有所帮助。

  • 不亲近,不得罪,保持适当的距离。既然无法避免,那就既来之则安之,大家保持表面同事关系即可,如果与其交好,也许某天背后捅你一刀,后悔莫及。面对小人,千万不要因为一时正义感与他正面对抗,避免日后给你小鞋穿。

同事关系

  • 把握说话分寸。不要轻易的与他人料及自己的隐私,说者无意听者有心,你难以保证下一秒会变成什么样的故事被传播。与小人沟通更要把握分寸,话说三分即可,特别有关工作上的事,小心他人套你的话,免遭算计。

把握分寸,适度发言

不要与其有利益上的挂钩。小人之所以是小人,他气量狭小,如果跟他扯上金钱或者其他利益挂钩,但凡有一天你们有些许的利益冲突,那就有你好受的了。与其试试提防,还不如一开始就防范于未然,免得得不偿失。

  • 适当的展示自己强硬的一面。小人往往都是欺软怕硬的主,你想着退一步海阔天空,他却步步紧逼,得寸进尺。所以必须让他明白,咱不是好欺负的。咱是有脾气的,老虎不发威可别当成是猫咪。

不议论,不多事

  • 面对小人的挑拨,不妄自评论。你说我听,切不可只听人一面之词就下定论。即使确有此事,也不要在其面前谈及。你的无意言之,那天可能就成为他背后刺你的一把利剑。

小人远则生怨,近则不逊。不进小人圈,不论小人事。井水不犯河水,各安其职即可。

我是老鹿,每天与你说说圈里那些事,我们明天再会!