今年以来，永寿县常宁镇纪委立足内强素质、外树形象理念，采取“全员培训、顶岗学习、以案代训”等方式，全力提升纪检干部素质，切实增强干事本领，着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
全员培训，提升理论水平。该镇纪委积极参与全县举办的全员培训，保证集中学习全覆盖，通过专家集中讲授讲解、收看收听视频教学、经验交流和座谈研讨等创新的培训方式，丰富培训内容，特别是集中培训针对基层纪检干部专人不专业的问题，课程安排采取“订单”点课、突出重点排课、测试提问定课的模式，增强了培训学习的针对性和实用性，使基层纪检干部的理论水平和业务能力显著提高。今年以来，该镇纪委人员先后参与省级培训1次、市级培训1次、县级集中培训3次，累计集中学习培训56课时600多小时，真正达到了学用结合、以学促长的目的。
顶岗学习，增强过硬本领。为了提高基层纪检监察队伍的综合能力，常宁镇纪委推荐镇域内的纪检监察干部积极参与自下而上的顶岗培训，通过不同组室、不同业务、不同重点的顶岗轮训，采取个别跟进学、发挥特长等方式，因岗适才、因人用岗，不断提高理论水平与业务能力的“两促进、两提升”，切实锻造纪检监察过硬本领。今年该镇纪委对所有的纪检监察干部进行了全员顶岗学习，累计顶岗学习5人次，人均半年以上。
以案代训，练就专业能力。案件质量是纪检监察工作的核心，办理经得起历史检验的铁案是对纪检监察干部综合素质和能力的严格考验。为切实提高审查调查能力，该镇纪委积极纳新充实干部队伍，采取以老带新、以案代训的方式，练就干部队伍的专业能力，特别是针对“五个重要专项工作”的案件，无论从线索摸排筛选、抽丝剥茧初核，还是到审查立案调查、纪律处分执行等方面，鼓励新人亲历参与，促进问题线索处理能力的全面提升，使“个个都是好手，人人都能独挡一面”，真正达到了练兵和提高能力的目的。截止目前，该镇充实纪检干部2人，参与问题线索处置6个，县纪委以案代训抽调办案4人次。
（永寿县常宁镇纪委 魏江义 房媛）