事业单位改革接近尾声，取消编制，改为聘任制。工资制度，补贴制度相继出炉。考取事业单位的好处，大多数人是知道的。收入稳定，社会地位高，旱涝保收，退休金高。但是，事业单位改革后，很多的制度相继出炉，接下来的这些规定可能影响你的收入和前程。
事业单位改革，编制抢手
首先，事业单位改革中，被改革的自收自支单位，将会被转为企业。转为企业之后，编制必然会被取消。由于自收自支的大内大多为已经开展经营活动的事业单位，所以将会在相关部委的扶持下，尽快推向市场。
其次，事业单位改革中，津贴也是改革的重中之重！目前的事业单位津贴有比较多的问题，比如规定不明确，到每个人头上占的比重不一致。这不仅会导致比较大的收入差距，严重的还会导致工作的积极性的下降。所以，将津贴制度透明化，合理化，提高收入的同时不引发矛盾才是当务之急。
在事业单位改革的同时，事业单位的人员可以兼职，挂职或者离职创业。事业单位人员离职创业，可在3年内保留人事关系，并且在创业期间保留基本待遇。也就是说，基本的生活水平还是不会下降的，这无疑给了事业单位的人创业减少了很多的顾虑。
工资的定期上涨。工资的问题，一直是大家最为关心的。去年的公务员涨工资和教师调整工资，都透露出了要调整基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入的比重，同时建立完善的绩效机制的信息。教师工资不得低于当地公务员平均工资，并且落实职称制度，完善教师工资标准，提高教师待遇。通过完整的工资制度，才能调动人员的积极性！
事业单位改革，有望打破之前事业单位就是铁饭碗的现状。调动工作者的积极性，办实事，让有为者有位！