大学刚毕业那会，刚应聘到一家公司工作，公司的部门经理平时处事就小心谨慎，工作也兢兢业业，从不惹是生非，多言多语。
刚进入职场的我也不懂事，经常说话不经过大脑，做事也大大咧咧的，经理曾找到我语重心长地对我说：“在公司，人多嘴杂，多做事少说话，要夹着尾巴做人，知道吗？”
我当时觉得经理就是装，可是现在想想当时的自己真是幼稚。
但我们虽然要“夹着尾巴”做人，也是要有原则的。
我的朋友小杰毕业后就在一家公司做市场主管助理。
小杰当时的想法就是，既然去工作了，就要任劳任怨，不能打退堂鼓，要多去干活，多学习。
因此，在工作上小杰特别地用心，从来不会对领导安排的工作有什么疑义，连通同事的一些工作也会帮着做，久而久之，大家都习惯了她的帮助，平时的快递啊、订饭啊，都让小杰帮忙，他也乐此不疲地做着。
主管也抓住了她好使唤的特点，也会给她分配很多的任务，还经常跟她说，年轻人就应该吃点苦，多学习，学习才能成长。
时间长了，小杰成了办公室里的“便利贴”，谁都可以使唤做这个，做那个的。
她每天生活得很吃力，下班回家后都会摊倒在床上，心里想着自己真是没有用，不懂得的拒绝，还害怕得罪别人。
有次小杰生了一场大病，身边的那些让她帮过忙的同事，都没有去关心过她，也没有去医院看看她，这让她很伤心。
出院后，她就像变了一个人，不在没有原则地帮别人的忙，把更多的时间放在工作和提升自己能力上面，想不到的是，更有自我的小杰却得到了更多人的喜爱。
我们在职场中“夹着尾巴”做人，绝不是唯唯诺诺，任人欺负的，而是要有原则，有价值的帮忙，会去帮；没有价值的、他人自己应该做的事，就没有理由去帮。
具体我们要如何去做呢？3个方法告诉你。
1、真诚待人，认真做事，做好自己的本职工作
不管是在职场还是在什么场合，以诚待人这个准则永远都不会错，谁都不是傻子，是真是假，很容易被人识破。
不去论人长短，勤勤恳恳，兢兢业业的工作是基础，我们做不到让每个人都喜欢，只要做好自己的本职工作，别人说什么也是无济于事的。
2、谦虚谨慎，低调做事，要谦卑，但是更要有自己的底线和原则
在职场中我们要时刻保持谦虚谨慎的态度，这样也更容易融入到团队里。
尤其是职场新人，哪怕是工作能力不高，还有很多东西不懂，但是懂得谦卑地去学习、去请教是必要的。
但是，虽然我们的能力还不够，需要好好的学习，但我们不能当任人使唤的“便利贴”，哪里需要哪里“粘”。
我可以去帮忙，但是，是有底线的，不可能一味地去答应别人的无理要求。
3、不断提升自身的综合竞争力，才有资本谈条件。
在职场中我们是需要，以诚待人，兢兢业业做事，但是主要的还是要自身有真正的能力。
没有什么能力，只知道“夹着尾巴”做人，时间长了只能让人觉得这个人就是个弱者。
即使遇到了不公平的事，也没有什么底气去反驳。
我们只有自身能力强了，自己的位置不是什么人都可以替代的，这样不管是领导或者同事都不敢看低我们。
当我们遇到问题，也有资本跟领导谈条件。
所以，在职场中“夹着尾巴”做事是没有错的，“低调做人， 高调做事”也是不变的准则，关键是我们要把握好度，使自己在职场中游刃有余。