地处青铜峡市城郊结合部
的大坝镇利民新村
过去由于管理不善
各类案件多发、矛盾纠纷不断
曾是远近闻名的治安混乱村
如 今
这里环境优美
治安稳定、和谐宜居
已连续4年实现了“零”发案；
这些变化
得益于
青铜峡市公安局大坝派出所
积极创建“枫桥式公安派出所”
的探索与实践
大坝派出所
现有民警13人，辖15个行政村，总人口3.2万人。
“枫桥式公安派出所”创建工作开展以来，该所坚持以党建引领为引领，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”创建目标，积极传承和发扬新时代“枫桥经验”，努力打造“枫桥式公安派出所”青铜峡样板。
坚
持党建引领，打造“红色”战斗堡垒
“
“开课之前，我想和大家交流一下，你们的入党初心是什么？”9月27日上午，在大坝派出所党员活动室内，全国特级优秀人民警察李卫东以《我的入党初心》为题，为全体党员上了一堂生动的党课。
”
以党建为统领，坚持政治建警为先，
这是大坝派出所奉守的信条。
近年来，该所以实施“三强九严”工程为契机，不断强化党支部自身建设，率先在全局基层派出所建成党员活动室，深入推进“主题党日”“三会一课”等制度落实；
同时，以“锋领工程”“青蓝计划”为抓手，引领党员民警不忘初心、牢记使命，努力打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的基层战斗实体。
目前，大坝派出所13名民警中，10人是党员，红色已成为最鲜明政治底色。
2017年、2018年，该所连续两年被青铜峡市公安局授予“先进基层党支部”荣誉称号；2019年，被青铜峡市委评为“四星级党组织”，连续多年实现了党员民警、辅警“零”违纪。
坚
持共治共建，多元化解矛盾纠纷
大坝派出所地处城郊结合部
由于利益诉求多元
现实需求多样
当地矛盾问题突出
治安形势复杂
今年4月，大坝镇一女子因感情问题与辽宁男子王某某产生矛盾，因王某某情绪激动，极有可能铤而走险。为防止引发民转刑案件，派出所民警辗转一千多公里将王某某送回辽宁老家，协调当地警方、社区、家属多方努力，最终成功化解双方感情纠葛。事后，王某某从辽宁寄来了两面锦旗表达对派出所和民警诚挚的谢意。
这样的调解故事
在大坝派出所并不鲜见。
近年来，该所建立“派出所+综治中心”公调对接模式，在派出所设立人民调解室，选派经验丰富的社区民警、辅警作为专职调解员。
同时，常态开展“人民调解员随警作战”“律师驻所释法助调”“专家团会诊终结”等“联调联动”机制，依托镇、村干部、社区民警、司法调解员等，构建矛盾多元化解网络，让群众合理诉求有保障。
2019年1至8月，该所共化解各类矛盾纠纷98起，矛盾调解成功率高达90%，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
坚
持多管齐下，全时空守护平安
大坝派出所辖区面积90平方公里，管辖面积大，而警力配置相对较少，如何确保辖区“平安不出事”？
该所立足实际
积极创新工作方法
坚持人防、物防、技防相结合
努力构建立体治安防控网
积极推广“家用天网”和社区智能大喇叭
及时将视频监控设备接入警务室，通过重点部位监控设备“定点”，巡防人员动态巡逻“穿线”，家用天网覆盖“布面”，着力构建“外部有卡口、内部有监控、家中有“天网”，路面有巡防”治安防控机制。
为了让更多的群众参与到平安建设中来，派出所将村组干部、老党员、小区保安、治安积极分子等纳入巡防力量，组建“红袖标义务巡逻队”和警务专干巡逻队，根据发案规律和特点，精准化开展治安巡逻，有效防控了各类可防性案件。目前，全镇6个行政村实现“零”发案。
坚
持服务民生，零距离服务群众
人民主体
是新时代“枫桥经验”的核心价值。
大坝派出所坚持“以人民为中心”发展思想，认真落实公安部“放管服”改革和各项民生警务举措，深入推进“1+X+N”社区警务建设，将全镇划分为三个警务区，分别建设新桥、中庄、利民新村3个警务室，不断延伸服务触角。
依托政务大厅常态化提供代办、约办、上门办等服务；借助“家用天网警铃”，开展留守人员关爱服务，先后有5名留守老人突发疾病，全部因救助及时转危为安。
民警利用休息时间上门为行动不便的居民办理证件；每周至少接待2名走失的老人或小孩；建立微信群开展法律宣传、发布警情通报、接受群众咨询……
如今，在大坝派出所，“警务围着民意转，民警围着百姓转”已成为常态，为群众“办实事、解难事、做好事”已成为每位民警的共识。
正是这些行之有效的举措
让新时代“枫桥经验”
在大坝落地生根
开花结果
近年来
大坝派出所辖区没有发生八大类案件、恶性案件和民转刑案件，刑事案件发案也呈逐年下降趋势。派出所先后荣获“青铜峡市社区警务工作先进集体”“吴忠市公安机关优秀基层单位”“全区公安机关首届微改革、微创新大赛获得二等奖”等荣誉称号。