每个警务区至少配备1名社区民警，推动市局机关警力下沉基层不低于10%，研究出台为社区民警减负措施，表彰奖励、评先提拔优先向社区民警倾斜……日前，吴忠市公安局出台《吴忠市公安机关深化新时代社区警务改革的意见》，推出了一系列含金量十足的深化社区警务改革举措，夯实基层基础工作，提升公安机关维护政治安全和社会稳定的能力和水平，增强群众安全感和满意度，为全市经济社会健康发展创造安全稳定的社会治安环境。
社区稳则大局稳，社区安则百姓安。为坚持和发扬新时代“枫桥经验”，进一步深化新时代社区警务改革，筑牢平安稳定基石。吴忠市公安局出台《吴忠市公安机关深化新时代社区警务改革的意见》，旨在围绕“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，通过规范社区警务阵地建设、提升社区警务工作质效、创新社区警务工作手段、强化社区警务信息化支撑、增强社区警务工作保障五项举措，从现在起到2022年底，用三年时间实现基层建设全面加强，基础工作全面巩固，警情总量和刑事案件稳中有降，群众安全感和满意度进一步提升，力争我市社区警务工作走在全区前列，打造社区警务工作“吴忠版”。2020年是筑牢基础年，推动新时代社区警务改革工作全面实施；2021年是深化改革年，基本形成共建共治共享的基层社会治理格局。2022年是提升巩固年，总结形成社区警务工作“吴忠经验”。
《吴忠市公安机关深化新时代社区警务改革的意见》明确了全市公安机关社区警务改革方向，从以新时代公安改革为牵引，规范社区警务阵地建设；以新时代“枫桥经验”为引领，提升社区警务工作质效；以市域社会治理试点建设为契机，创新社区警务工作载体；以社会治安防控体系建设为抓手，强化社区警务信息化支撑；以激发内生动力为导向，增强社区警务工作保障等5个方面17项重点任务展开，解决了社区警务工作“干什么、怎么干、干到什么程度”的问题，实现社区警务与基层社会治理深度融合，推动全市社区警务工作质效全面提升。
此外，吴忠市公安局还配套制定了8个支撑保障性文件，规范了工作机制、警务室等级评定、多元化化解矛盾、全方位守护平安、零距离服务群众、高标准运作管理、重点人员稳控、行业场所“三色”管理、社区精准巡防、考核通报等内容，严格落实“以制度管人、用成绩说话”的工作措施，有力保障了社区警务改革的顺利推进。