编辑：冯斯嘉
网民对餐厅“Im Schiffchen”的评论：“自大、愚蠢，充满种族主义的地方！”（图片来自餐厅“Im Schiffchen”脸书截图）
中新社·华舆讯 日前，德国北威州杜塞尔多夫米其林二星餐厅“Im Schiffchen”老板兼主厨让—克洛德·布尔格伊（Jean-Claude Bourgueil）在其个人脸书主页上宣布即将部分恢复营业，但这份通知中居然惊现歧视言论，“不欢迎中国人来”。这一事件引起众怒，许多德国网民亦在该餐馆脸书下留言，批评其种族主义言论。
在美国，当总统特朗普3月起将新冠病毒称为“中国病毒”时，整个亚裔群体经历疫情大流行的方式便发生了改变。疾病种族化不仅导致人们产生恐惧，还令暴力行径时而侵害亚裔社区。
5月是亚太裔传统月（Asian/PacificAmerican Heritage Month）。通常，人们会庆祝亚裔美国人和太平洋岛民（AAPI）对美国历史，文化的成就和贡献。但相反，近几个月来亚裔美国人经历的骚扰迅速升级。
《华盛顿邮报》20日报道，华裔医生Lucy Li从位于波士顿的医院下班时遭到一名男子尾随。当她走向地铁时，男子冲她大骂种族主义脏话：“你们中国人为什么要杀人？”
加上很多地方和全国性的新闻媒体使用带着口罩的亚裔照片作为新冠病毒报道文章的配图，强化了人们的刻板印象，即一个种族群体要为传播这种疾病负责。
此外，综合《卫报》《金融时报》、天空新闻报道，关于新冠病毒的分裂性言论正在向英国蔓延，英国警方发布数据表示，今年第一季度，针对中国人的仇恨犯罪率是前两年的近三倍。
随着复工复学有序开启，针对华人的仇恨犯罪或会增加，因此，华侨华人反对种族歧视的意识成为现阶段重点之一。
3月12日，亚裔在波士顿州议会的台阶上就疫情期间遭受的种族歧视进行抗议。（图片来自美联社）
丨什么是种族歧视？
首先种族歧视是违法的，它属于仇恨犯罪（Hate Crime）中的一种。它的定义是指一个人对他人采取一种蔑视，讨厌和排斥的态度。这主要表现在言论或行为上。这些行为的原因主要是因为种族，宗教信仰和性取向的不同亦或者是因为他人的身体缺陷和残疾。
种族歧视的例子大致体现于以下的几个方面：
· 持续使用污蔑性的语言来攻击种族、人种、国籍和宗教信仰
· 存在暴力行为
· 存在虐待、侮辱、玷污行为
· 仇恨、歧视事件发生的地区和某种仇恨组织有关联
· 仇恨、歧视事件发生时，与特定的宗教节日、种族活动相关联
丨如何应对种族歧视？
1. 报警和申诉
如果你遭受到了种族歧视，应该立即向警方举报。在举报时，最好提供具体的时间、地点、该人的外表特征和行为言语。在个人安全的前提下，可以录音或录像。建议在朋友同事开些玩笑的情况下，可在一定的条件下，向对方友好地指出这种言论的严重性以及潜在地对中国公民的伤害。
2. 告诉肇事者停止攻击
旁观者应在制止正在进行的种族主义行为方面发挥作用。如果有人发出种族主义言论，请用清晰、坚定、简短的语句告诉肇事者，这样做是错误的。
3. 联合其他目击者反对
肇事者一般认为沉默不出声的目击者是赞同他的行为，他们会试图压倒另一方的声音。但是如果有更多的目击者表示不同意，则可能会扭转局面。
4. 用手机录下事发经过
从警方调查的角度来讲，有视频这样的证据是最好不过了。如果已经有另外一批人在干预，那么录影会有所帮助。
5. 面对心理问题
海外华人每天都在担心自己的安全，对处理种族主义事件越来越焦虑，同时这个问题也在使他们的心理健康问题愈发严重。
Yahoo网站20日发表了《我是如何冲破亚裔对心理治疗的耻辱感》一文。文中Yahoo Finance的记者Melody Hahm表示，对于亚裔美国人这个群体来说，进行心理治疗是一件令人耻辱的事。她用自身经历分享了打破这个耻辱感后，心理治疗让她与自己、与家人、与世界的关系变得更加紧密与平和。
欧洲时报，2020年5月22日，《英国华侨华人对种族歧视说不》