在职场中，我们会在工作中遇到很多不顺心和不满意的事情，所以，很多人都会有对自己的工作现状不满意的情绪，甚至无数次产生辞职的念头。
电子厂每月3500，我感觉人生无望，该怎么办？
张力今年22岁，目前在浙江昆山的一家小型电子厂做普工，工资固定，每个月3500元。厂里包吃住，他在这方面的省了很多开销，不过张力很孝顺，由于父母在老家没有工作、没有收入来源，他每个月都要汇1500元生活费给爸妈，再加上一些日常的开销，张力每个月的工资都所剩无几，成了典型的月光族。他很苦恼：厂里待遇实在太差，固定的岗位拿固定的工资，平时加班的话也从不发加班费，如果这样下去的话，张力担心自己再工作个10年都存不下来钱，这样的话还怎么结婚成家呢？可是张力又不敢辞职，他觉得自己既没有文化，也不会什么技术，这个普工工作是最适合自己的，如果辞了职，连现在这样的工作都找不到该怎么办呢？
电子厂每月3500，我感觉人生无望，该怎么办？
其实，在职场中，和张力有着同样心态的大有人在：既对现状不满意，又没有离开的勇气。这个时候，到底应该怎么办呢？小编认为，当你深陷辞职情绪而又徘徊犹豫的时候，做好这么两点才能摆脱焦虑：
电子厂每月3500，我感觉人生无望，该怎么办？
第一，确认现有工作是否有发展前景。
对于一份工作来说，暂时收入的高低并不是最重要的，只要有上升空间，你就可以尝试坚持一下，但是若是看不到或者根本没有发展前途，还是趁早辞职为妙。拿张力的例子来说，他做的这份普工工作拿的是固定工资，就连加班也都没有补贴，说明这个工厂没有一个合理正规的机制，对个人的发展是非常不利的，不应该在这种工作上浪费自己的时间。
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第二，要学习提升自己。
是金子总会发光，有实力的人在哪里都能得到重用，所以提高自己能力，增强核心竞争力非常重要，当你在工作中无可替代时，老板们当然会抢着要你，升职加薪一个都不会少。再来看张力，他一直不敢辞职的原因就是知道自己没啥本事，怕找不到好工作，所以这时候他应该利用业余时间多多学习，提升自己的技术，这样才有辞职另谋高就的资本。职场中做到这两点，你就赢了大多数的人
大部人的智力水平相差无几，之所以会出现能力高低的不同，其实多数是后天因素造成的结果，在职场上也是这样的道理。初入职场，员工之间的差距并不大，但经过一段时间之后，大家的工作能力就有了明显的区分度了，原因是什么呢？在于那些领先他人的人能做到自律和反思。
职场中做到这两点，你就赢了大多数的人
第一，自律成就高水平的自己
自律，是成功的基石，凡能成功的人必然是自律的人。自律表明一个人对自己有着超高的要求，去“强迫”自己做正确但是又痛苦或者困难的事情，他们能长期坚持并将其形成习惯。
鲁迅在三味书屋读书期间，父亲身体不好，家里需要他去当铺卖东西换钱，买药给父亲治病。有一次，鲁迅因为去早上去药店和当铺，赶到学堂时老师已经在上课了，看到迟到的鲁迅，老师误以为他是睡懒觉而来晚了，将他狠狠批评了一顿。鲁迅没有为自己的迟到行为做任何辩解，而是默默回到自己的位子上，在书桌上用小刀刻了一个“早”字，他暗暗在心里下定决心，今后一定要早起，绝不能迟到。
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立下这个决心之后，鲁迅每天天不亮就会起床，将家里的事情全部做好，再赶去书屋上课，不论家里有多忙，他都能坚持早起，并且一次也没有迟到过。
鲁迅信守了对自己的诺言，不论多忙，都能坚持早起，而早起对于一个孩子来说是件多么艰难的事情啊。鲁迅正是靠着这股严于律己的精神一直不断学习，终成为一代文学大家。
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第二， 反思塑造更完美的自己
人无完人，在工作中，每个人都难免出现失误或者遭遇失败，我们不能因此气馁，但也不能不把这些错误当回事，得学会反思。
反思其实是件挺难的事，这意味着你要客观分析自己，甚至还要否定自己、批评自己，因为这样才能改正自己的缺点，提升自己的能力。
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不过，很多人不知道如何反思，有效果的反思，其实有着特定的几个步骤。当你完成一项工作时，首先你要回想一下当初做这件事时预期的最佳和最差的结果分别是什么，然后将预期目标和实际成果相对比，看一看完成情况如何，再分析一下工作完成或者失败的主要原因在哪里，分析出原因之后，你就能总结出经验了，无论是成功还是失败的经验，总之都能为今后的工作提供参考，个人能力自然也在你的反思中得到提升。
自律和反思都需要极强的毅力，无论在什么样的情况下，都得坚持下去。
工作中，只有坚持这些习惯，才能实现个人的成长，才能在众多竞争者中脱颖而出。