今年以来,旬邑县依托国家纪检监察机构改革有利优势,立足派驻纪检监察职能定位,发挥派驻“一线”尖兵作用,谋求实现监督全方位、有侧重、深层次。截止目前,10个派驻纪检监察组参加所辖监督部门“三重一大”事项决策会议47次,提出意见建议52条,参与处置问题线索38条,开展党风廉政意见回复28人次。
把准职能实现职责监督。各派驻纪检监察组围绕落实中央八项规定、领导干部利用名贵特产谋取私利、漠视群众利益、人防系统腐败等专项整治开展监督。督促指导被监督单位落实党委(党组)履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任,建立“问题线索”和“廉政风险清单”台账。对各被监督单位履职情况适时听取汇报,掌握本单位政治生态和党风廉政建设工作情况,开展日常监督。督促落实被监督单位自觉做到职责明晰、履责尽责。
把准方向实现重点监督。始终坚持将政治纪律和政治规矩挺在前面,强化对被监督单位全程全员全效监督。通过参加班子会、组织生活会、民主生活会等方式,对部门“三重一大”事项实施监督;围绕被监督部门加强对管人管钱、权力集中、廉洁风险高、群众反映强烈的重要岗位人员监督;紧盯节假日、特殊时段节点,坚持事前谈话提醒、事中现场监督、事后总结反思,将监督制度优势转化为履行职责、行使公权力地有力武器,推动被监督单位党风政风行风持续好转。
把准责任实现机制监督。组织印发《旬邑县纪委、旬邑县监委派驻机构改革方案的通知》,明确各派驻纪检监察组任务要求、职责权限、管理保障等内容,要求各派驻纪检监察组严格日常监督,立足被监督单位行业特点和工作实际,确定职能定位、工作职责和监督方式,把握执纪尺度标准,灵活运用问题线索处置方式,规范案件查办流程,确保派驻机构监督责任精准落实。
(旬邑县纪委 秦兴隆 王伟阳)
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