去年以来，乾县统计局党组扎实履行主体责任，严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求，不断坚定理想信念，努力实干担使命，着力打造“六好六强”机关，努力为全县经济社会实现高质量发展提供坚实科学的依据。
一是党组建设好，引领能力强。认真落实党组及其班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党向基层延伸、向每一名干部延伸。建立起了“一把手”牵头抓总、班子成员各负其责、党员积极参与、其他干部支持配合的工作新局面，调动起了单位每一名干部的工作积极性。始终把政治建设贯穿到实际工作当中，努力打造一支政治清白、纪律严明、品德高尚、能力突出的优秀统计干部队伍。二是班子团结好，工作本领强。实行一把手“三个不直接分管”制度，一把手不直接负责财务、人事、项目建设，不专权、不擅权，严格执行民主集中制，遇重大事项集体研究决定，不断提升决策的科学化水平。三是思路措施好，服务发展强。深入开展统计领域数据造假专项整治，严格防范统计造假、弄虚作假。制定了《乾县统计局关于贯彻落实统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定的实施细则（试行）》和《乾县统计局数据质量重点检查实施办法》。编印《统计知识问答》2000余册，深入企业、社区、机关进行走访宣传，营造良好社会舆论氛围，达到统计数据应统尽统，为县域经济发展提供真实可靠的决策依据。四是工作机制好，堡垒作用强。建立健全机关管理制度，形成用制度管人、用制度管事的长效管理机制。对干部的政治素质、考勤、目标任务完成情况进行重点考核，不断优化原有股室职能，进一步夯实工作责任，不断增强干部的紧迫感和责任感。五是预警监测好，组织保障强。强化统计预警监测职能，充分发挥统计工作“晴雨表”“风向标”“监测器”作用，建立月度网报联席制度，针对主要经济指标中存在的苗头性重点问题，及时分析研判，切实做好县域经济发展的预警监测。六是机关氛围好，干部素质强。发挥激励机制，坚持能者上，庸者下，整合科室2个，调整中层干部2名，请退回原单位干部1名，大力营造担当作为、狠抓落实的工作氛围，在全局形成团结和谐心齐劲浑、九牛爬坡个个出力的干事创业环境，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
（驻县政府办纪检监察组 王雄）