本报讯 云南省大理白族自治州祥云县强化统筹推进，谋定后动，保证帮扶工作始终有序有力深入推进；强化责任落实，准确把握在定点扶贫中的角色定位，构建“牵头抓总体、参与抓协作、驻点抓帮扶、联动促合力”的工作格局；强化综合保障，按照帮扶要求，全力做好工作保障，抓实定点扶贫，为打赢高质量脱贫收官之仗奠定了基础。
强化领导定点扶贫。严格落实《国务院扶贫办关于解决扶贫工作中形式主义等问题通知》，祥云县委、县政府下发了《关于加强和改进调查研究的通知》，建立健全了学习调研、领导干部带头调研、重要决策调研、领导干部调研联系点、部门经常性调研和调研成果转化制度，县委、县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员每年到挂钩联系乡镇调研不少于12次，县级部门主要领导到挂钩帮扶村调研不少于12次。建立调研成果批示跟踪落实制度，确保加强和改进调查研究工作取得实效。
调整充实驻村工作队力量。摘帽后，在派驻力量上下足绣花功夫，对驻村扶贫工作队进行了调整充实，更名为“驻村扶贫和乡村振兴工作队”，履行两项职能,坚持做到尽锐出战，及时下派驻村扶贫和乡村振兴工作队员349名（不含总队长、副总队长），其中省级下派队员10名，州级下派队员12名，县级下派队员237名，大学生村官89名；136人任村（社区）党组织第一书记，保障了驻村扶贫工作队员的数量和质量，确保驻村工作衔接紧密，不断档。
关心关爱驻村队员。健全完善关心关爱脱贫攻坚一线干部制度体系，定期开展谈心谈话，落实驻村工作队员工作经费、食宿补贴、艰苦边远地区津贴等待遇。办理人身意外伤害保险，定期体检，对因公负伤的做好救治康复工作，对因公牺牲的村干部做好亲属优抚工作，确保驻村队员住得下、待得住、干得好。
打牢发展基础。注重把提档升级基础条件作为济贫解困的先行之策，想方设法改善贫困地区基础条件、提升公共服务水平，持续夯实发展根基，注重把发展壮大优势产业作为富民增收的强力之举。同时，注重把激发调动内生动力作为帮扶济困的关键之要，把扶贫与扶志、扶智结合起来，有效推动“输血”向“造血”转变。（通讯员 陈应国）