随着社会大环境的改变，职场内卷之风盛行，很多大学生不愿意为了“微薄”的金钱透支自己的生命。近几年来，大学生的就业目光发生了变化，他们更愿意进入国家编制岗位工作，至少工作收入稳定，福利待遇也很不错，再加上节假日和双休的诱惑。国家编制岗位素来有“铁饭碗”的美名，但不是所有的铁饭碗都很坚固，有些岗位就像“塑料碗”那样易碎。
我们每年都能看到大学生报考国家编制岗位的新闻报道，每年的考生只增不减，热门岗位的报考人数更是达到了四位数，就为了竞争那一个岗位。很多大学生在学校学习期间，就确定了自己的目标，早早进行复习工作，增加上岸的几率。因为想要进入体制内工作，可不是一件容易的事，需要跟很多优秀的人竞争，努力奋斗是必不可少的。
当然报考国家编制岗位是有门槛的，有学历要求和专业限制，满足了条件才能顺利通过报名审核。很多师范专业毕业的大学生，毕业后会选择考教师编，进入公办学校实现教书育人的职责。医学院毕业的大学生，他们的就业首选，一般都是努力进入公立大医院工作，实现救死扶伤的人生理想。在年轻的大学毕业生群体里，国家编制岗位就是很多人的最优选，铁饭碗的快乐他们也想体会。毕竟职场内卷他们卷不动，就想按部就班的工作，安稳是他们的追求。
时代是不断变迁发展的，新生事物的出现是无可避免的，总会有新的行业出现，并蓬勃发展着，而有些行业在经济的变革中生存愈发艰难。被誉为铁饭碗的国家编制岗位，也存在这样的现象，有些岗位被提出了铁饭碗的行列，不再隶属于体制内岗位，成为了平平无奇的工作。究竟是哪些岗位被踢出编制岗呢，我们一探究竟。
一、编制迎来“新挑战”，有些岗位或将被踢出编制，大学老师竟也上榜
我们身处在日新月异的时代，迎着新事物的到来，看着旧事物的消亡，离开大众的视野。为了实现国家的富强，经济是一个国家的命脉，行业的变革是必然的，国家编制岗位的调整是正常情况，有些岗位已经不再适应时代的步伐，踢出编制岗也是合情合理的。
1.大学教师变成合同制
很多人的就业首选，就是进入事业单位成为一名人民教师，大学老师就是其中之一。大学教师这份工作，不仅工作体面社会地位高，而且福利待遇是相当不错。随着社会的发展进步，国家决定将大学教师踢出编制岗，成为合同聘用制。对于大学老师来说，或许是一个好消息，不会被编制内的教育政策限制，可以有更多的选择，能够为自己的生活创造更多的财富。
2.护士变成合同工
医护专业一直是热门专业，每年都有很多考生报考，毕竟公立医院的福利待遇是很诱人的，工作又很稳定。随着时代的发展，医护人员的专业技能要求日益严苛，不仅在学历上的高要求，而且能力的要求也很高。优秀的医护毕业生，自然受到各大医院的欢迎，而学业不精的自然会被拒之门外。为了大众的生命安全，国家决定将护士踢出编制，采用合同制，保障医护队伍的建设，打造更优质的医护团队。
3.编制工程建设单位变编外人员
除了编制工程建设单位变编外人员外，还有很多岗位也踢出了编制，如电影制片厂、物业、评估鉴定、图书、一般文艺院团等，都成为了合同工。出现这样的情况，都是为了更好的建设国家，做好事业编制单位的管理工作，逐渐完善事业单位的的建设管理。
我们日常生活中接触到最多的事业单位，就是人民教师，很多家长都希望自己的孩子，将来能够成为一名教师。老师群体中，除了大学教师成为合同工外，还有3类教师将面临职业危机，甚至有可能会出现被教师队伍除名的情况。
二、有3类老师或被踢出教师团队，面临职业危机
1.考核不达标的教师
国家一直非常重视教师队伍的建设，每年都会对在编教师进行考核，如果连续两年没有达到要求，很有可能会被辞退。如果在编教师想要保住自己的工作，就得提高对自己的要求，不断提升自己的教学水平，精尽自己的专业技能，成为一名优秀的人民教师。
2.师德有问题的教师
教师肩负着教书育人的职责，不仅要有扎实的专业知识能力，而且师德也很重要，做到为人师表的职业要求。作为人民教师，在教育学生的同时，要严格要求自己，作为学生的榜样，引导学生树立正确的三观。如果老师其身不正，师德有问题，就会给学生带来很不好的影响。
3.违背教育政策的教师
国家对于人民教师的管理很严苛，在编教师绝对不能进行有偿补课，一旦违反就会被教师队伍除名。教师必须要履行教书育人的工作职责，传授学生知识，帮助学生答疑解惑，教会学生做人的道理。教师私自进行有偿补课，是绝对不被允许的，一旦逾越底线，国家绝不手下留情，全部严肃处理。
总之，不管是做着什么工作，在私企还是国家编制岗位，都应该做好本职工作，在其职谋其位。只要做到无愧于心，都能得到认可，无需担心失业的问题。