贵州江口:驻村帮扶不扎实专项治理工作综述(上篇)

2019-08-10     铜仁组工

“好人好马”挺一线

——江口脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理工作综述(上)

今年来,江口县始终坚持“四个不摘”要求,深入开展脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理,为持续打好打赢脱贫攻坚巩固提升战、全力夺取脱贫攻坚全面胜利奠定了基础。

接力续航,筑牢脱贫攻坚“主力军”

8月5日,德旺乡净河村,新任驻村第一书记李秒正组织群众认真学习省委十二届五次全会、市委二届七次全会和县委十三届七次全会精神,把党的声音传达到每家每户。

一个月之前,作为新一批轮战驻村干部,李秒接替原第一书记向丽,到村开展驻村帮扶工作,并用了一个月的工作交接时间,虚心学习,用心请教,快速进入了工作状态。

“年纪不大,头脑灵活,踏实肯干”是净河村干部群众对李秒的评价。自驻村以来,李秒一头扎进村里,一心扑在一线,用真心实意打动了群众,用真抓实干赢得了赞誉。

李秒今年25岁,是江口县水务局城乡供水管理站工作人员。面对全新的驻村工作环境,李秒显得坦然与从容。

“年轻人就是要多吃苦,多在基层一线磨炼能力、增长才干,能参与脱贫攻坚,我觉得光荣。”李秒坚定地说。

据了解,机构改革完成后,该县严格按照“大稳定、小调整”的原则,坚持以上一批驻村工作队伍为基础,保留骨干、充实优秀,累计调整充实第一书记和驻村干部21名。

为使新老第一书记、驻村干部“交棒”不“落棒”,该县还充分发挥原有第一书记和驻村干部传帮带作用,利用一个月以上交接时间,实现驻村轮战无缝对接、持续接力。

接过来的是工作,担负着的是使命。新一批第一书记和驻村干部接过“接力棒”后,全心进入驻村工作角色,以拓宽增收渠道为重点、为民富民为目的,切实担负起巩固脱贫攻坚巩成效的重任,保障贫困群众稳定脱贫、全面脱贫。

“虽然人换了,但帮助群众脱贫致富的目标没有变。我们会继续努力,接力续航,带领群众奔小康。”李秒说。

好人好马挺一线,精兵强将抓脱贫。截至目前,该县选派第一书记和驻村干部465名,组成105个驻村工作队,实现贫困村驻村力量5人以上、非贫困村驻村力量3人以上。

战力升级,锻造干事创业“铁肩膀”

外出学习归来,对如何当好第一书记,在建强基层党组织、推动农村产业革命、巩固脱贫攻坚成效、加快美丽乡村建设等方面发挥“第一”作用,余飞心里更“亮堂”了。

日前,为提高第一书记、驻村干部的履职能力,进一步增强驻村帮扶工作的针对性和指导性,太平镇统筹组织了各村(社区)“两委一队三个人”到周边区县考察学习,让余飞一行触动良多,既增长了见地,又明确了发展的思路。

用心学习,真心取经。“我们村在全县还算过得去,走出去才知道,我们的差距着实不小。”余飞说,快场村还需加强思想观念的转变,依托生态优势,走精品旅游路线。

快场村地处世界自然遗产地、国家5A级景区梵净山山麓,拥有得天独厚的地理条件优势和环境资源优势,但快场村并未沾上梵净山旅游的“光”,仍然处于较边缘地带。

思路决定出路。如何转化快场村的发展优势一直是余飞和村“两委”想要解决的难题。如今,快场村制定了旅游发展规划,引进了3家精品民宿,开办了10余家农家乐。

同时,余飞还遍访了村里的每家每户,重点挖掘传统刺绣、竹编工艺、土法酿酒、生态蜂蜜等,发挥“旅游+”带动效应,带领更多群众吃上“旅游饭”,走上致富路。

夺取脱贫攻坚全面胜利,驻村帮扶干部是主力军。他们的能力高低、作风好坏直接关系着脱贫攻坚的成效。

在顶层设计上,江口县把“两委一队三个人”培训纳入干部教育培训年度计划,坚持上下联动,搞好分级培训,做到“一个都不少”,确保培训实效,帮助提升履职能力。

仅在2019年,该县分级、分期、分类开展驻村帮扶干部培训2480余人次,实现全覆盖。升级了“技能包”的驻村帮扶干部,大力弘扬“四拼四争”脱贫攻坚精神,在脱贫攻坚一线践行初心与使命,立志新作为、建功新时代。

定力加持,注入真蹲实驻“强心剂”

“高书记,我娃儿考起大学了,想要到教育局申请贫困学生助学金,那边说需要村里给出个证明、盖个章,但今天是星期天,就想着打个电话先咨询你村里有没有人……”

“你随时来,随时都有人的。”

8月4日,正值双休日,双江街道齐心村盆兰组建档立卡贫困户王世福事先给驻村第一书记高明打了一通电话,吃下了“定心丸”,才来到村委会,顺利办完了证明手续。

“以前到村里办事不一定能找到人,现在只要有事直接到村委会,办事方便多了。”王世福说。这是该县实行“两委一队三个人”坐班制度、全面落实“责任田”赢得的赞扬声,也是全县实行坐班制度落实“责任田”的一个缩影。

走进齐心村委会,首先映入笔者眼帘的是干部坐班值班表:周六是驻村工作队长熊照、村党支部书记杨再成,周日是第一书记高明、村委会主任蒋世江。刚好轮到第一书记高明当班,他说,“村里每天都有人,方便村民来办事。”

据了解,为推动驻村帮扶力量下沉,该县在全面落实第一书记和驻村干部“四个划转”的基础上,制定出台了《江口县驻村工作“十必须十不准”规定》,推动真蹲实驻。

不仅在“两委一队三个人”的管理上从严从实,该县还出台了一揽子举措,从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等方面全方位落实落细,激励担当作为。

此外,该县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,结合脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理,成立5个县级专项督导组,开展常态化督查8轮,通报16人,约谈9人。

“之前,对驻村干部的管理缺乏具体约束,导致部分驻村干部沉不下去,作用发挥不明显。”该县组织部门相关负责人说,通过专项治理,有效转变了驻村帮扶干部的工作作用,树立了党员干部的良好形象,密切了党群干群关系。

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审核:黄欣 编辑:覃庆

文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/1E-yemwBvvf6VcSZIany.html