中国古代四大名著中，最为老少皆宜的一部莫过于《西游记》。这部经典作品自问世以来已有三十多年的历史，不断地演绎、衍生，几乎每个以《西游记》为蓝本的创作都引起了热烈关注。电视剧、动画片、青少儿读本等多种形式将这个故事呈现在观众面前，不仅仅成为娱乐的经典，更引起了不少学者对其深入研究。
其中，《西游记》中最为受到青少年欢迎的角色莫过于孙悟空。他的一生可谓是九转十八弯，传奇色彩浓厚。从他神奇的出生，作为一只从仙石中孕育出来的野猴子，到后来在花果山坐地为王，被众猴子尊称为美猴王。孙悟空的积极进取精神展现在他不远万里地拜菩提祖师为师，苦苦哀求才能拜入门下，可见他在求学方面的决心。历经磨难，他学到了通天的本领，并最终得名孙悟空。
然而，这位美猴王为何要做弼马温呢？孙悟空初入天宫，对规矩一无所知，只懂得用拳头说话。在一片规矩缺失的环境中，他到处惹祸，只为了自己的快乐。曾大闹龙宫，夺取龙王的定海神针，也遁地去地府，勾去了花果山众猴的生死簿姓名，扰乱了轮回秩序。这引起了玉皇大帝的不满，于是派太白金星下界招安。然而，玉皇大帝和其他仙官对孙悟空都不以为然，甚至看不起他，认为他什么都不会，不配担任任何官职。
为了安抚孙悟空，玉皇大帝干脆给了他一个小差事，让他做弼马温。弼马温是一个小官职，甚至连品级都不高，专门负责管马。孙悟空接受了这个职务，虽然并不满意，但他在这个小岗位上仍然尽心尽责。他真心想要养好马匹，履行自己的职责。然而，上一任弼马温却是一只母猴子，而且这只母猴子并没有长生不老的能力。分析后得知，这是因为前任弼马温死亡，而这个官职也因此空缺。这让孙悟空感到被愚弄，他愤怒地大闹天宫，拒绝做这个低贱的职务。
这次的情节揭示了一个深刻的道理：尊重对于无所不能的孙悟空来说至关重要。职位的大小并非关键，关键在于他是否受到尊重。他大闹天宫并向众人宣称自己是齐天大圣，表达了自己不愿被人侮辱的决心。然而，玉皇大帝和其他仙官仍然没有学到教训，第二次仍然欺骗孙悟空。玉皇大帝再次将孙悟空招上天宫，承诺给他安排职位。然而，这次的职位仍然不如他期望，只是看守蟠桃的小官。孙悟空对此并不认真，吃掉了王母寿宴的蟠桃，再次惹怒了玉皇大帝。这次，他决定擒拿孙悟空，但仍然无法制服他。于是，玉皇大帝请出了如来佛祖。
佛祖看到孙悟空的实力后，虽然将他压在了山下五百年，却是给了他一个清醒的机会。最终，孙悟空成为了斗战胜佛，得到了如来佛祖的器重。这种对待与玉皇大帝截然不同，表现了如来佛祖对人才的深刻洞察和善于用人之道。
这段历史故事引发我们对人才管理的思考。在管理者角度看，如来佛祖的知人善用给予了孙悟空更大的发展空间。而作为普通员工，我们也应该端正态度，锻炼好自己的本领，有时候选择抽身离开，给自己一个更好的发展机会。