“幼有所教，老有所养，难有所助，贫有所依”，两千多年前的《礼记》中有这样的记载，可见对老人的赡养和照顾在那时就被写进了我们社会的典章制度里。这个传统一直延续至今，在今天赡养老人不但是子女应尽的义务，更是一个国家的责任所系。为了能给老人更优质的晚年生活，政府正在做着不懈的努力，眼下又有一个好消息要告诉大家，养老金的“15连涨在各地已经顺利落地。
自2005年始，我国对养老金的调整做到了一年一涨，今年的总体涨幅更是达到了5%，此次调整直接惠及了1.18亿人口。相信大家一定好奇自己能否享受到这一福利，下面就详解一番，此次上涨哪些人群、哪些地区受益最大，又有哪些人将享受不到福祉。
四类人群收益最大
此次的养老金上调，更多的福利将向下面四类退休人群倾斜。
高龄退休人员。高龄退休人员工作年限长，缴纳养老保险的时间也长，按照“多缴多得”的原则自然能领取更多养老金;此外，不少地区对高龄退休群体还有奖励：年满70岁退休的老人，每月可多得30至70元不等的奖励。
军人转干部的退休群体。作为对退伍军人的照顾，国家明确规定该人群的养老金不低于当地社保的平均水平，可见他们养老金的此次涨幅要更大一些。
穷困偏远地区退休群体。为表示对贫困偏远地区的关怀，均衡地区间经济发展的不平衡，国家在养老金的增幅上会向经济欠发达地区进行适当的倾斜。
工伤退休群体。不少地区明确规定，一至四级工伤退休群体，如果养老金低于原企业养老金平均水平，将予以补齐。
除了上述四类群体会得到特别照顾之外，普通的退休人员的养老金也会得到定额提升，增加的具体额度要看不同地区的调整方案了。
定额调整是指同一地区的退休人员增加同等数额的养老金，不同地区会存在差异，如调整后，北京每月定额加发50元;上海、广东每月加发60元;西藏退休人员每月则可多领80元，总体而言，增加的数额在30至80元之间。各地区的调整额度是综合当地经济发展情况、物价水平、养老金收支水平等因素，研究出来的数字，因此会存在差异。
养老金虽然在今年出现了大幅增加，但是目前仍有两类人无法享受到这一福利，快看看你是否就在其中。
第一类是在调整政策落地前刚刚办完退休手续的人，哪怕是在今年完成退休，也只能按照去年的标准领取养老金，明年才会领取到上涨后的养老金。第二类人则是养老保险缴纳年限不足十五年的人群，即便是他们到了退休年龄，依然无法领取养老金，这一福利自然也将错过。
对于此次的养老金调整，四类人享受到更多的福利，两类人则不能，你觉得合理吗?大家可以相互讨论。