“中人”的养老金是如何计算？

“中人”的养老金计算公式：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

1、基础养老金＝（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金＝退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、过渡性养老金＝参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×1.3%过渡系数。

4、“中人”养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

新办法（含职业年金待遇）计发待遇＜老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放；

新办法（含职业年金待遇）计发待遇＞老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：

第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%；

第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%；

依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

晚退休的养老金就一定会高于早退休的吗？

1、与养老金有关的参数不同，到手的退休工资也将不同

“中人”的养老金金额高低与职工退休时及历年的上年度在岗职工月平均工资、职工的缴费工资、缴费年限、退休时的职务职级（技术职称），以及个人账户累计存储金额等等有关。参数不同，核算出来的养老金金额也就不同。因此，2017、2018年退休的，核算出来的养老金金额有可能比之前退休的“中人”高出2000。也有可能二者差距不大，也有可能低于之前退休的“中人”.如果单以个别小纵“中人”进行对比，任何可能性都会有。

2、早退休的“中人”可以早享受每年的养老金调整

越早退休的“中人”，退休的次年开始就可以享受养老金上涨的福利，机关事业单位退休的，养老金一般不会少，每年的养老金涨幅百来块是最基本的。假设以200的涨幅，14年退休的，15年开始就可以享受这福利，截止17年每个月至少可以享受600元的养老金上涨金额，到18年时就增加了800元。所以，近两年退休的，与之前退休的相比，早退休的“中人”加上每年的养老金上涨有可能还高于晚退休的。