在同一家公司打拚，即便大家的工作能力差不多，也會有很多的區別;要是不小心處理人際關係，不僅自己不會被同事尊重，也會影響自己的工作;很多人雖然意識到了人際關係的重要性，可是大量的年輕人，仍然不懂維護人際關係的正確方法;同事們在一起時，年輕人都是想幹啥就幹啥，根本就不考慮別人的感受，由於大家的想法不同，導致大家對同一件事情的看法和想法都是不相同的，工作上的分歧就會加重大家之間的關係惡化;年輕人要想維護好人際關係，就不要再做傷害人際關係的事情。
朋友淑雯讀大學時，雖然成績不是很好，但她的人緣特別棒，每次淑雯遇到困難時，身邊的同學們都會主動幫助淑雯;由於淑雯的專業知識不行，當時沒有人看好她未來的發展，沒想到進入職場後的淑雯，通過幾年的努力，竟然是同學中混得最好的人;通過了解發現，淑雯在公司里懂得低調做事，即便是十拿九穩的事情，也不會炫耀自己的能力，同事們都很喜歡和淑雯一起工作;由於淑雯踏實穩重的性格，不僅讓她收穫了良好的人緣，也換來了領導的賞識。
同事之間打交道，永遠不要有太多的期望，要不然期望越大失望越大，要明白試圖改變別人促進人際關係的方式，本身就是個大錯誤;大家都是成年人了，在一起打交道就要學會注意自己的行為，尤其是在面對性格各異的同事時，作為同事更應該為對方想想;同事之間打交道，最基本的還是互相尊重，只有自己學會了尊重同事，對方才會願意尊重你，那些不該有的行為，最好是在第一時間進行改正，才不會繼續影響同事關係;下面小編就來為大家分享，在同事面前不能有的三種行為，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、不能在同事面前過分的炫耀
現在的年輕人，為了快速得到領導的賞識，都在刻意表現自己;要是沒有機會彰顯自己的才能，就會想各種辦法炫耀自己;要明白這種行為，跟說大話沒啥區別，這種話在辦公室里說得越多，越容易被同事們反感;要明白過分的炫耀，就是變相地抬高自己，降低別人的存在感，會讓同事關係迅速惡化;踏實穩重才是年輕人該有的高貴品質，踏實穩重不僅是有禮貌的表現，還能給人留下低調的印象，有這種習慣的同事，自然能獲得好的人際關係;所以說，年輕人在職場打拚，不要在同事面前過分的炫耀。
二、不要試圖去改變同事的想法
當同事之間出現分歧時，大部分年輕人都認為自己才是正確的，於是就會做出拚命說服同事的行為;要明白每個人的性格和素質都是不同的，自然在面對同一個問題時表現的態度會不同;在成年人的身上，性格都是已經無法改變的了，要是試圖說服對方認可自己的想法，根本是行不通的，不僅問題無法解決，還會因為爭吵影響同事關係;同事之間有分歧時，正確的方法是表達清楚自己的觀點就行了，對方是否願意接受要看對方的理解程度;所以說，大家不要試圖強制改變同事的想法。
三、推掉沒有意義的飯局
公司的聚餐需要參加，朋友酒局聚聚也可以參加，這都是拓展人際關係，發展人脈的好方法;但是那些狐朋狗友組織的酒局就不要參加了，除了吃吃喝喝外，參加這樣的飯局純粹是浪費時間和精力;無意義的飯局，不僅對自己沒有任何幫助，也會讓自己非常累;大家要明白，在現實中沒有必要去刻意討好別人，也不要把別人的邀請當成理所應當;為了不占用自己的精力，推掉沒有任何意義的飯局，才能更好地將精力用在發展上。