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法貓貓
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員工請假遭拒,私自曠工回家時遭遇交通事故,這種情況算工傷嗎?
2019-12-24
自願放棄社保後,還能讓公司支付經濟補償嗎?勞動法的規定來了
2019-12-22
勞動法規定,單位只能和員工約定一次試用期,簽什麼協議都沒用
2019-12-20
離職證明不規範,員工要求單位重開後,老闆:寫的是事實有錯嗎?
2019-12-18
員工辭職後,單位能在離職證明上「動手腳」嗎?勞動法的規定來了
2019-12-18
員工自願放棄社保,事後能否反悔向單位索賠?勞動法的規定來了
2019-12-17
這3種情況下,就算是員工主動辭職,也可以要求單位支付經濟補償
2019-12-14
若單位存在這3種情況,員工可以提出辭職,要求單位支付經濟補償
2019-12-13
你知道嗎?員工在這3種情況想主動辭職,能要求單位支付經濟補償
2019-12-13
「勞動合同到期後,我還在單位上班怎麼辦?」來看看勞動法的規定
2019-12-12
離職證明里有「被辭退」字眼,員工:給我重開,不然就支付賠償金
2019-12-10
勞動法沒那麼難,記住這一條規定,單位不能將2份勞動合同都收走
2019-12-09
員工主動提出辭職,單位6個月後才批准,被判違法辭退是否合理?
2019-12-05
勞動法規定,員工主動提出辭職的,單位必須在30天內批准
2019-12-05
不懂勞動法也沒事,員工碰到單位拖欠工資,可以有這2種處理方式
2019-12-04
2020年想換工作,又怕單位拒開離職證明?那麼你需要了解這3點
2019-12-02
「不給加班費,誰會心甘情願為單位加班?」當代職場人的心聲
2019-12-01
主動辭職後,我用朋友眼中的「笨」方法,成功從單位那拿到了賠償
2019-11-30
勞動法規定,單位拒開離職證明的,需要賠償員工受到的經濟損失
2019-11-29
單位必須給員工繳納社保,簽訂任何協議都沒用,這是勞動法的規定
2019-11-26
員工年底跳槽的,就一定拿不到年終獎金了嗎?來看看勞動法的規定
2019-11-25
你的社會保險是誰繳的?勞動法規定!單位找其他機構代繳社保違法
2019-11-20
勞動者注意!員工不按規定走離職程序,可能要支付單位一筆賠償金
2019-11-18
員工因擅自離職,被判賠償單位損失,老闆:是他沒遵守公司規定
2019-11-18
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