本周最勁爆的消息，莫過於 Supreme 創意總監 Tremaine Emory 的突然離職了。本該是「和平分手」的雙方，卻因今早 Tremaine Emory 的一條 instagram 動態，掀起了軒然大波，矛頭直指美利堅最敏感的話題——種族歧視。此舉一出，瞬間引爆了社交媒體，看來 Ye 的繼任者出現了！新一任北美瓜王——Tremaine Emory！
首先就是昨天深夜，Tremaine Emory 這大哥大半夜不睡覺，直接曬出一張關於種族歧視問題的書——「白人脆弱性：為什麼白人很難談論種族主義」，也是弗洛伊德事件後關於種族主義最暢銷的一本書，從這裡似乎就已經透露出了一股不尋常的味道，Tremaine Emory 的離職似乎並沒有我們想的那樣簡單。
而在配文中，Tremaine Emory 也印證了人們的這一猜想，其表示 Supreme 內部確實存在在種族主義，並且自己將有更多的爆料放出！
這似曾相識的感覺，似乎那個男人回來了，或許小作文即將呼嘯而至！果不其然，Tremaine Emory 直接一篇「討賊檄文」發了出來，表示自己離任 Supreme 最主要的原因就是因為種族歧視，整個事件的起因在於自己在任時曾想聯手自己的好厚米，黑人藝術家 Arthur Jafa 打造一個合作系列，但是卻在不知情的情況下該項目被無緣無故叫停。
此話一出，瞬間 Ye 度爆棚，喚醒了人們關於那個男人與 adidas 的「前後姻緣」。
那麼關於 Tremaine Emory 與好厚米 Jafa 的合作，到底長什麼樣兒呢？據 Tremaine Emory 自己小作文里描述來看，包含了黑人被施以絞刑以及被鞭子抽打虐待的圖案，具體什麼樣兒各位請自行參考下面這兩張圖：
關於這一點必須要說 Supreme 確實沒做錯，而且從 VF 集團高層的表述中國也不難發現，這樣直接且充滿種族問題的圖案，必將會給集團以及品牌帶來許多不必要的麻煩，並且與 Jafa 的合作系列並沒有徹底叫停，只是駁回了 Supreme 與 Arthur Jafa 的長期合作項目確立，但在當季仍舊發售了雙方的合作系列產品。
在 Supreme 向 BoF 分享的一份官方聲明中，該公司回應道：「雖然我們認真對待這份擔憂，但我們強烈不同意 Tremaine 對我們公司的描述以及對Arthur Jafa 項目的處理方式，該項目尚未被取消。這是該公司30年來首次聘請創意總監。我們對他沒有成功感到失望，並祝他未來好運。」
其實關於此，從 Denim Tears 的設計中就不難發現，Tremaine Emory 作為一名黑人對於種族問題有著深刻的思考和強烈的表達欲，而這映射出了他在種族問題上有著非常高的敏感閾值，因而一旦涉及到膚色問題，或者在他眼中的膚色問題，必然會引發衝突與矛盾。
此外，Tremaine Emory 更是貼出了更多的證據，表示 Supreme 設計部門早已出現過有色人種因種族問題而離職的先例，並且在與管理層溝通關於自己離職的官方聲明問題上，也沒有得到足夠的重視，在自己還沒有確認、甚至都沒有得到回覆的情況，就看到了官方關於自己的離職聲明。
同步曬出的還有 Tremaine Emory 與 Supreme 創始人 James Jebbia 的聊天記錄，表示自己的創意設計是被認可的。
由此一來，矛盾的衝突點就顯而易見了，Tremaine Emory 作為一名有色人種，認為在 Supreme 以及 VF 集團中，被一部分帶有種族歧視的管理人員所歧視，得不到充分的尊重，由此引發了其憤然離職以及近日的曝光言論。
但從其之前與 Ye 的世紀大戰就不難看出，這瓜還得吃一會兒，那麼你覺得誰是誰非呢，又或者其實根本沒人在意這個瓜，更想知道的是，Supreme 下一位創意總監會是誰呢？別問，問就是 NIGO～哈哈哈哈哈，說出你的想法，咱們評論區聊聊～
Editor /Sinomiya
Text / Sinomiya
Image / Google
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