由蔓藤教育、興業銀行、新航道前程留學聯合撰寫的《2024中國留學生英國就業白皮書》將於2024年1月3日下午直播發布
新的UCAS周期結束數據顯示，在UCAS總申請人數下降的背景下，國際生申請數沒有隨之下降，反倒是逆勢上漲，比上一年增加了2,260人。非歐盟國際生中，中國大陸地區申請者人數仍舊占據絕對優勢，在過去十年中，中國申請者的數量仍有不小的增幅：在最近的五個申請周期（2019-2023年）中增長了55%（+1.1萬人），在過去的十個申請周期（自2014年以來）中增長了175%（+2.1萬人）。
圖片來源：UCAS
HESA數據顯示，會計與金融、商業與管理、社會科學等領域是中國學生的熱門選擇。2022-2023年，英國創建了46,474家新技術公司，高於2021年的38,240家。根據Companies House的數據，2023年，新公司註冊數量的增長几乎是2020-2021年的兩倍。同時，英國應屆生的招聘規模進一步擴大，特別是在會計與專業服務、公務員、工程公司、科技公司和投資銀行等行業。
為幫助中國學子更好地了解赴英留學與就業狀況，蔓藤教育、興業銀行、新航道前程留學聯合編髮《2024中國留學生英國就業白皮書》。
本期我們將為大家預告當下英國就業市場的狀態及未來就業市場趨勢。
往年畢業生招聘情況
根據英國市場調研機構High Fliers Research在2023年發布的報告《The Graduate Market in 2023》數據顯示，2022年，英國的畢業生就業市場呈現顯著的復甦趨勢。
2022年的畢業生招聘量實現了自有記錄以來最大的年度增長，達到了14.5%。
在這一年裡，英國頂尖僱主的畢業生招聘數量達到了歷史最高水平：頂級僱主在2022年招聘的畢業生數量比之前預期的多出了3500名，超過57%的僱主在2022年的招聘人數超過了2021年。特別值得關注的是，某家「四大」會計師事務所在2022年招聘了2300多名新畢業生，創下了英國單一僱主的最高招聘記錄！
復盤2022年度的招聘數據，英國的就業市場整體呈現出強勁的復甦態勢，對畢業生的需求量大幅上升；特定領域，特別是會計與專業服務行業的需求尤為突出。這一趨勢為即將畢業的留學生提供了寶貴的就業機會和行業選擇參考！
就業市場招聘趨勢
根據《The Graduate Market in 2023》就業報告，2023年預計的畢業生職位數量將比2022年增加6.3%。特別值得關注的是，會計與專業服務行業預計將成為2023年最大的新畢業生招聘者，預計將提供高達7610個入門級職位。
其他行業，例如工程與工業領域，其招聘目標2023年預計增加到3555個，而投資銀行領域的招聘目標則增加到2412個。這些數據不僅顯示了市場對不同領域畢業生的需求量，也反映了各行業的發展態勢。
結合以上數據，部分行業招聘前景良好，優秀人才需求量大，是在會計與專業服務、工程與工業以及投資銀行等領域，留學生有望在這些領域中找到豐富的就業機會。然而，隨著在熱門行業中就業市場競爭的加劇，留學生需要提前規劃，不斷提升自己的專業技能和知識，以滿足市場對高質量人才的需求！
除了名校學歷
英國名企僱主更加看重的是什麼？
通過白皮書對英國就業市場的解析，中國留學生在英國就業尤其需要的就是提前進行職業規劃，並積極通過實操英國企業項目或在英國企業實習中提升海外就業技能。
但就業技能不是成功畢業就會有的，是需要留學生主動去學習與積累的。然而，英國大學為中國學生提供的就業指導非常有限，在出國前，要對標新時期蓬勃發展的行業與崗位，有策略地選擇專業，選擇學校，儘早地積累海外項目或企業遠程實習經驗；在留學期間，要目標明確地準備求職時所需要的學業背景和實踐工作經歷。
在當前疫情仍未徹底結束的情況下，不論是准英國留學生，還是正在英就讀的留學生，需要做的就是儘快積累英國實習經歷，才能有機會在競爭名校和海外就職中脫穎而出！