作者：法律人一鳴，來源：律界一鳴。
某中級人民法院剛剛向本院各部門、各縣(市、區)人民法院下發一份「一起保安人員侵犯女法官未遂事件的通報」：
近日，我市發生一起外包保安人員企圖侵犯夜晚在辦公室加班女法官未遂事件，導致女法官在搏鬥過程中輕微受傷，目前，公安機關正在進一步調查中。
該事件發生在人員管控嚴格的疫情防控期間，發生在旁人眼中戒備森嚴的法院機關內部，發生在法官日常辦公辦案的辦公場所，行為極其惡劣，影響極其敗壞，教訓極其深刻，是典型的「燈下黑」「窩裡案」，反應出一些法院在外聘外包入員的使用管理上存在漏洞。
全市法院要以此為戒，舉一反三，加強對外聘外包人員的使用管理，嚴防此類事件再次發生。全市各法院，特別是負責安保。技術、物業等外聘外包人員的使用管理部門要切實負起責任......
疫情期間，女法官在加班加點的辦案，沒想到差點成為了被性侵的受害者，而犯罪嫌疑人竟然是法院外聘外包的保安人員，這著實令人震驚。
在法院工作的法官幹警加班已然成了常態化，而作為法院半邊天的女法官、女助理、女書記員們，她們不僅要面臨著一些行為過激的當事人帶來的人身風險，在法院內部外聘人員素質參差不齊的當下，她們還要防止加班被性侵、被跟蹤的風險。
好在這位女法官進行了搏鬥，僅僅受了輕微傷。我不敢想像，假如她被完全控制，後果會怎麼樣。此刻她的心情一定會是既氣憤又害怕。氣憤的是既然是保護大家的保安竟然成了犯罪者；害怕的是如果他出來會不會再進行報復。
這次事件給全國各地法檢同胞們提了個醒：
1、外聘人員一定要嚴格篩選和考核；
2、法院、檢察院的女性工作人員，晚上能不加班就不要加班，單位不一定就是安全的；
3、非要加班的話，一定要和單位的同事們一起加班，加班時，家屬能接送最好；
......(各位繼續補充）
性侵行為本質上是暴力欺壓，如果，我說的是如果女生們遇到了不幸，不要懼怕流言蜚語和他人的鼠目寸光，希望你們一定要拿出鬥爭的勇氣，就像這位勇敢女法官，站出來反擊、揭發、報警。