作者：職場策略
在現實當中，有很多公司其實是反對同事之間談戀愛的，這主要是怕因為談戀愛而影響到其他同事，尤其是領導和下屬談戀愛，很多公司更是明確禁止的。當然也有很多公司比較人性化，也沒有說不允許談戀愛，但是一般情況下，即使你們談戀愛了，也可能會瞞著同事。
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：領導瞞著同事和女下屬談戀愛，30天後看到領導和女員工的表現，8個員工集體辭職！這是怎麼回事呢？
原來公司領導最近和他部門的一個女員工談起了戀愛，領導也許是有所顧慮，即使約會也是不讓同事知道的。可是同事卻通過一些細節發現了領導和女員工談戀愛。如果領導這時候沒有私心，公平對待員工也沒有關係。但是這個領導卻表現得很偏心，什麼事情都教親自教那個女員工，而且經常批評其他下屬，可唯獨對這個女員工卻寵愛有加。
而那個女員工自從和領導談了戀愛之後，仗著自己男友是部門領導，也不把其他同事放在眼裡，很多同事心裡也很不舒服。在網上徵求大家意見之後，不到30天，部門8個員工集體辭職了。
不得不說，領導的這個做法肯定是有問題的，你談戀愛沒有關係，同事也能夠接受。但是你因為這個而不能一碗水端平，其他同事肯定不服氣啊。其實這也就是公司最擔心的地方，領導因為談戀愛已經影響到了整個團隊，這樣下去公司的利益肯定會受到損失。那麼，網友是怎麼說的呢？
有網友說你可以跟公司反映問題，而沒有必要一起辭職啊。其實最好的辦法是把女員工調到其他部門，又或者是讓女員工辭職。只要你把這情況告訴老闆，領導的下場也不會很好。所以做人要低調還是有道理的，只能說明女員工情商有點低。
還有網友說同一部門上下級談戀愛，公司原則上是禁止的，如果是不同的部門，那麼還無所謂。
筆者認為領導私心還是太重了，如果你不考慮同事的感受，你在領導崗位上也做不長久，管理方式有點欠妥。
對此，你們怎麼認為呢？歡迎寫在評論中。