一.合適
加拿大很多移民項目門檻其實不高，比如各省的僱主擔保移民，聯邦的aipp，保姆移民，農產品項目(其實也是僱主移民，因為都需要僱主配合)。條件看起來都非常誘人，學歷要求低，雅思要求也低，只要找到合適僱主，基本上就可以申請移民。
這也就是加拿大僱主類移民項目引發廣泛關注的原因。
很多朋友問，這些僱主擔保項目靠不靠譜?
從加拿大的角度，僱主需要招聘這些職位，就代表這些職業是當地社會真正緊缺的，同時在加拿大本地又很難找到願意從事的勞動力;從申請人的角度，能有僱主配合我移民，而且條件這麼低，花費也不高。是非常合適的一件事!
二.合理
到底怎麼判斷一個項目是否適合自己?首先要考慮的，同時也是最簡單的辦法：是否合理。
移民局在審理一個申請時，除了要考核申請人是否滿足基本要求外，更重要的是對真實性進行甄別。申請人的動機是否真實?申請人的過往經歷是否真實?找到的工作是否真實?得到的培訓證書是否得到認可?而不是市面上的造假機構。移民官審查真實性的第一步，就是看是否「合理」、是否真實。
而正規的移民機構，在辦理僱主擔保移民項目過程中，全程都是真實操作的，僱主需要在招聘網站上發布招聘廣告，邀請當地的求職者來面試，面試者皆不適合的情況下才向移民局申請招聘海外員工。而你能夠找到這位僱主，工作經驗剛好對口，並且能夠通過僱主的面試，條件符合申請要求，又有移民的需求。這就完全是一個合理的移民擔保了。移民局沒有拒絕的理由。
三.合法
最後一個，也是最重要和最基本的一個原則：合法。俗話說的好：一個謊言需要無數個謊言來彌補，一個錯誤會導致更嚴重的錯誤。
最典型的情況就是「不如實披露信息」，比如之前的家庭情況，職業經歷，工作經驗，培訓證書合法性、我們人生中總有某些不想提及的經歷，又或者覺得對移民申請有可能造成不好的影響，於是選擇不披露。這一念之差就有可能導致日後的嚴重後果，你認為只是簡單的沒說，但移民局一旦發現可能就會認定為「弄虛作假」和「隱瞞事實」。他們對誠信問題是非常執著的，一旦被認定以後基本上就無緣加拿大了......
所以合法的重要性不言而喻!
只要符合「合適、合理、合法」的三個原則，移民道路必定會順利的!
時代移民作為一個老牌的專業移民顧問公司，
在境外的澳大利亞、加拿大、歐洲的希臘賽普勒斯皆設有直屬公司。
同時時代移民在大中華地區的北京、上海、深圳、鄭州設有直屬分公司。
公司成員皆是擁有豐富海外房產經驗的優秀精英，致力於為客戶提供最完善的海外置業服務。
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文章來源: https://twgreatdaily.com/Oqw6onMBURTf-Dn5Gr8p.html