齊魯石化新時代企業精神內涵發布,三種文化為企業高質量發展賦能

2020-03-31     掌握魯中

記者 孫銀峰

通訊員 尹書國 報道

晨報淄博3月31日訊 隨著時代發展,企業精神內涵也在發生變化。今天,記者從齊魯石化企業精神新時代新內涵發布會上了解到,齊魯石化傳承了34年的「團結勤奮,爭創一流」企業精神也賦予了新內涵。用三種文化凝聚成新時代企業高質量發展的「激勵器」,用文化為企業高質量發展賦能。會上,齊魯石化公司總經理韓峰、黨委書記張紹光共同啟動齊魯石化企業精神新時代新內涵發布會發布環節,吹響了公司「百日攻堅創效」行動的衝鋒號。

齊魯石化公司總經理韓峰(左)、黨委書記張紹光共同啟動齊魯石化企業精神新時代新內涵發布會發布環節。

上午8:30許,隨著啟動球的摁響開啟,「團結勤奮爭創一流」八個大字再次閃亮出現在眾人面前,現場響起熱烈掌聲。「團結勤奮,爭創一流」的齊魯石化企業精神,形成於上世紀80年代,是石油精神和石化傳統在齊魯石化的生動實踐,是歷史的積澱,是思想的升華,更是一種文化自信。

張紹光說,中國特色社會主義進入新時代,齊魯石化也站在了打造兩個一流,推進基業長青的新起點。此次,企業精神新時代新內涵的闡釋,是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,根植於中國特色社會主義偉大實踐,立足於齊魯石化的改革發展實際。「企業精神新時代新內涵內容是:團結,是忠誠者的文化。勤奮,是奮鬥者的文化。爭創一流,是事爭第一、永不停步的文化。從打下第一根樁,到三十萬噸乙烯開工建設,再到煉化一體化轉型升級,歷史更迭,時代變遷,但熔鑄在齊魯石化人血脈里的忠誠沒有變,骨子裡的奮鬥精神沒有變,事爭第一、永不停步的情懷沒有變。企業精神要一代接著一代傳承下去,才能讓初心和使命在思想深處紮根,為打造兩個一流,推進基業長青凝聚力量,為實現美好藍圖指引方向。 」

3月23日,中國石化宣布,即日起至6月30日在全系統啟動「百日攻堅創效」行動。此次企業精神新時代新內涵發布會也吹響了齊魯石化聚焦「百日攻堅創效」行動的衝鋒號。「當前,『百日攻堅創效』行動是齊魯石化搶抓發展機遇、補齊短板、加快發展的迫切需要,是當前壓倒一切的中心工作。唯有腳踏實地,接續奮鬥,干出經得起歷史檢驗的成績,交出讓集團公司黨組滿意的答卷,才是對企業精神新時代新內涵的最好闡釋,才能創造齊魯石化更加美好的明天!今後,要把對企業精神新時代新內涵的踐行,聚焦到『百日攻堅創效』行動上,以攻堅創效行動的實際效果,檢驗踐行企業精神新時代的新內涵。當前,集團公司『百日攻堅創效』行動的衝鋒號已經吹響,這事關全年目標任務的完成,事關廣大員工的切身利益,事關全國經濟穩增長大局。」張紹光說。

齊魯石化黨委宣傳部長、企業文化部部長高鵬在接受記者採訪時表示,齊魯石化的企業精神誕生於34年前的那場30萬噸乙烯建設會戰,成為一筆寶貴的精神財富。「時代在不斷改變,齊魯石化企業精神新內涵也在不斷變得更加貼合時代要求,此次發布是齊魯石化人向全社會發出的宣言,我們將義不容辭地擔負起履行政治責任、社會責任、經濟責任的重擔,向全國人民,向全社會交出一份滿意的答卷。」

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