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作者：王語華
來源：女神30（ID：ns30riji）
語姐，你好！很冒昧的打擾你了。
其實關注你很久了，每天都在看你的文章。
最近我遇到很一件很困惑的事，找了半天沒有合適的人訴說，所以就給你來信了。
我的情況是：
在事業單位上班，以前普通職員，現在領導崗位，去年在崗位上過渡，今年九月份有文件正式上任。
現在分管行政工作和上傳下達，分派工作，要面對很多人際關係。
這一個月里，真的覺得心很累。
組裡一共十個人，我年齡最小，其他人都比我大，還都是女人，遇到事情各種推脫不擔責任不幹活，遇到自己的利益，私下嘀嘀咕咕，倒閒話。
其實我是個性格很直的人，也很開朗，可是最近各種雜事讓我都很無奈。
我想把工作都做好，不要讓大家心裡不舒服，可是有時候總有摩擦。
我也知道有些人心裡不服氣，覺得我年輕怎樣。
可是我自己也很努力，每天都對自己說，硬著頭皮朝前走吧，忽略那些聲音，做好自己，可是真的太難了。
這個崗位真是千錘百鍊出來的。工作多忙累都可以，可是心太累了。
好像逃離這樣的生活，最近這種聲音一直在掙扎。
我自己平時一直在學習，有一門樂器，已經達到可以自己獨立的程度。
現在真的很累，想聽聽你的的建議。謝謝你啦！
既然你能到領導崗位，那至少說明你有你的長處。
新崗位、新職位，有一個適應期。壓力確實會大一些。可以堅持一段時間，調試心理。
1、調整期望值。
你又不是人民幣，幹嘛非得希望人人都喜歡你。
另外，從工作角度上來說，工作的目的絕不是讓每個人都舒服。
工作的目的是實現一個組織的目標。
2、尋求更多支持幫助。
可以找找你信任的領導，去聊聊。如何干好這個職位？或者找找你欣賞的人，尤其在類似環境做得好的人，他們的建議會對你更有直接的幫助。
3、給自己一個期限，比如半年。告訴自己，無論如何都要先熬過這半年，再來判斷。
作者王語華：自媒體【女神30】原創作者。
思維訓練研究者、8年企業諮詢經驗、心理諮詢師。
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