新的一年很快又開始了，這也是我在K公司工作的最後一年。
綜合考慮各方面的因素，我決定今年九月份合同到期後就不再續簽，我要回上海發展，所以在過了農曆新年後，我就開始尋找新的工作機會。
在J公司和K公司這些年的工作經歷，讓我對奢侈品行業有了更深的了解，同時我也積累了不少的人脈關係，所以對於下一個工作機會，我的定位非常明確，就是要進入一家真正的奢侈品公司。
這也是我在經歷了過去那麼多次混亂的跳槽之後，開始對自己有了明確的職業規劃。
網上的相關招聘信息，品牌公司直接招聘中高層職位的並不是很多，這些職位大多是以一些諮詢管理公司的名義進行招聘；後來隨著對這個行業越來越熟悉，我知道這些所謂的諮詢管理公司，其實就是獵頭公司，只是獵頭公司之間也分三六九等；另外，奢侈品行業員工的流動速度非常快，遠遠高於其他行業，所以對於中高層職位，他們更願意通過獵頭公司進行招聘，因為獵頭公司掌握了大量的行業信息，更容易進行有效地篩選，雖收費不低但效率更高。
有針對性地投了一些簡歷後，很快就收到了不少的面試通知，其中大部分是獵頭公司的職位；除了奢侈品行業的職位外，他們更多地會推薦一些FMCG（快速消費品）行業或者國內中低端零售品牌的工作機會，因為和這些行業相比，奢侈品行業的工作機會還是要少很多。
而我的實際情況卻沒有那麼樂觀，過去十多年的財務經理工作經驗大多是在製造業；現在的K公司雖然有批發零售業務，但S品牌在國內的知名度、店鋪數量、店鋪質量、批發零售規模，都沒有什麼亮點可言；雖然有著義大利Z品牌合資公司的背景，但在實際面試的時候並沒有多大的幫助。
曾經面試過一家手錶公司，是排名世界前三的一個獨立品牌，公司總部看好中國奢侈品市場的巨大潛力，決定收回中國市場的品牌代理權，由自己新成立的貿易公司進行運營。和我進行面試的是這家公司的亞太區CFO，整個面試過程談得還是不錯的，但最終他們還是覺得我零售行業的經驗不夠強。
還有一個機會是一家義大利鞋子品牌公司，總經理是義大利人，整個面試過程非常順利，他對我也非常滿意。而且他和K公司已經離職的原運營總監是朋友，當我把這個工作機會告訴運營總監的時候，他告訴我這是一個非常好的公司，在行業里也是屬於頂級品牌；另外，如果需要的話，他可以給我做推薦人，這個時候他已經離開了Z品牌，現在是一家盡人皆知的頂級手錶品牌公司的中國區總經理。對於這樣一個幾乎十拿九穩的工作機會，就連他們負責招聘的人事主管都以為這個機會是非我莫屬了，誰知最後他們義大利總部竟然提出要找個懂義大利語的財務經理，因為總部CFO的英語不是太好。
經過了這麼多的面試，我知道要想在奢侈品行業找到一份滿意的工作，比我想像得要難很多。
雖然在找工作的過程中遇到了不少的挫折，但我還是很堅定自己的職業判斷，我相信這個時候是進入奢侈品行業的最佳時機。
我們上海分公司的稅務專管員和我的私人關係不錯，他也告訴我這幾年越來越多的奢侈品公司都開始直接在上海成立貿易公司，他自己的轄區內每月都有新增註冊的零售品牌公司，所以他建議我要抓住現在的這個有利時機，這也更加堅定了我的信心。