說到考公職考試，想必很多人都是為了「編制」二字去的，畢竟一旦進入到了編制內也就意味著以後將會有著一個極度穩定的生活，同時也使得自己的基本福利待遇和往後的老年生活得到了保障，因此每年都有很多考生為了編制而費盡心思。但是編制數量畢竟是有限的，不是所有的人都有機會順利進入到編制內，而且也不是所有人都能在自己意願的地區擁有編制，可能很多人獲得編制的前提都是在偏遠地區任職，離家遠不說，工作也很辛苦，而今天小編就簡單和大家說下，為了編制去偏遠地區工作真的值得嗎？
說到編制，很多人想必都清楚，現在的編制是和一個人的工作穩定性、工資福利待遇等多方面掛鉤的。同樣在一個單位，有編制和沒有編制的區別其實很大，有編制的可能每天輕輕鬆鬆的工作沒有工作負擔不說，所能獲得工資待遇也很可觀，但是沒有編制的話就總會有一種自己隨時會下崗的感覺，每天不得不兢兢業業的工作著，辛苦不說，最終能獲得的福利待遇和在編人員相比差距依然很大，因此對於這些暫時處於編外的人員來說，進入編制內也就成為了他們特別期望的一件事情。
而說到偏遠地區的在編人公職員，比如說基層公務員、鄉村教師等無一不是工作繁忙不說，所能獲得的相關福利待遇相比較非基層人員差距還比較大，而且想必這些基層人員應該都比較清楚，一旦自己進入到了這些地方再想離開難度很大，因為這些基層崗位都有最低服務期限制，沒有達到時間的根本沒有機會離開或者得到晉升，因此小編建議那些有意向報考偏遠地區的考生最好選擇那些離家稍微有點近的地方，否則以後回家都會是一個問題。
當然了，關於是去偏遠地區從事一份編制內的工作還是留在自己喜歡的地方做一個編外人員，最終的決定權還在於個人，如果一個人覺得編制是自己的最終目的所在，同時自己也不在乎工作辛苦的話是可以去偏遠地區工作的，但如果個人並不願去偏遠地區工作，為了所謂的編制盲目做出選擇了也許後期會後悔，因此希望各位能夠謹慎思考，認真對待這一問題。