觸樂夜話，每天胡侃和遊戲有關的屁事、鬼事、新鮮事。
圖/小羅
前兩天，我在一直關注的遊戲頻道里聽了一期播客——「位元組跳動怎麼跳不動了」。
這期播客聊到了前段時間位元組跳動旗下遊戲業務「朝夕光年」裁員的事，這件事一時間沸沸揚揚，我就不額外解釋了。這期播客里，幾個遊戲老兵隨意地侃大山，聽著很有趣。他們對位元組跳動裁員表示了一定程度的理解，還提到了一件有意思的事——幾年前，位元組錯過了遊戲科學。
根據播客里的說法，2019年，朝夕光年從英雄互娛手裡接過了《戰爭藝術：赤潮》，並因此接觸到了遊戲科學。無奈，位元組遊戲的高層「不懂行」，沒有去挖掘遊戲科學當時在自研的項目。最後的結果就是，朝夕光年和位元組跳動錯過了遊戲科學和《黑神話：悟空》。
節目裡的幾位主播也認為，就算位元組跳動高層能看準遊戲科學的潛力，也很難打動後者。畢竟，位元組跳動是一個推行雙月OKR的公司，這與許多自研遊戲團隊並不合拍。不過後來，位元組跳動似乎也開始意識到OKR制度的不合理。主播們提到，位元組跳動現在改成了3個月評一次OKR——我在其中工作的朋友也確認了。
脫口秀演員呼蘭曾在節目中調侃OKR
在許多新聞里，位元組跳動曾多次表示會堅持長期主義。前幾年，我不理解長期主義這個詞，工作幾年後，我明白，衡量一個人或一家公司是否堅持長期主義，不是聽他怎麼說，而是要看他如何做事。
前段時間我曾讀到一篇文章，裡面提到，長期主義可能意味著面對家人殷切期盼時卻無能為力的愧疚感，可能意味著不斷的自我懷疑，這些對一個人意志的考驗也是殘酷的。
這篇文章一定程度緩解了我的焦慮。出於一些或主動或被動的原因，我最終來到了媒體行業，工作的城市選在了北京——這個優秀媒體和媒體人最多，但生活成本也很高的超一線城市。在工作過程中，我也曾自我懷疑過，作為一個家境普通的非名校畢業生，我真的應該在這條路上堅持嗎？能堅持多久？
不過，目前的我已經與自己和解了。我的解決方案是，開開心心拿一份足夠生活的薪水，降低物慾，學會斷舍離。「斷舍離」不只關乎物質，我也關閉了朋友圈，不看同齡人的光鮮生活。
說回位元組跳動，以「長期主義」的角度來看，它顯然不是一家堅持長期主義的公司，許多從業者都提到過，它缺乏做遊戲的基因。這個詞聽起來有些玄妙，說起來也有種事後諸葛亮的味道，但從朝夕光年的發展歷程來看，人們又確實能夠總結出不少失敗的原因，有內在的，也有外在的，有些失誤可以歸結為高層不懂遊戲，而另一些則是在錯誤的時間做出了錯誤的決定。
不過，在我聽的這期播客里，幾位主播提到了位元組跳動的一大優點——朝夕光年會給員工加班費。在加班難以避免的遊戲行業，此舉對從業者還算友好。對於我那些在遊戲公司里工作的朋友們，他們自然也希望更多的廠商會在「給加班費」這件事上捲起來……