今年以來，延長縣行政審批服務局以「四優」機關創建統攬全局，以黨建「紅心」引領服務「初心」，在深入開展「三個年」活動中，當好「四員」，保障項目高質量推進；做好「四減」，實現營商環境新突破；落實「四抓」，推動作風能力雙提升。
聚焦工作職能 當好「四員」強隊伍
在保障項目高質量推進中當好「審批員」「服務員」「保障員」「宣傳員」。積極推行建設項目審批「一次性告知、一次性承諾、一次性辦結」制度，對重點項目實行「容缺受理＋告知承諾＋拿地即開工」審批模式。梳理2020年至2023年批覆的179個非扶貧類工程項目，牽頭召開全縣項目驗收專題會議，落實專人掌握項目建設進度，督促建設單位按工程節點落實竣工驗收準備工作，做到批覆一宗、建成一宗、驗收一宗，保障項目審批和竣工驗收工作同步進行。及時通過政務服務網、微信公眾號、大廳LED屏和辦事窗口等平台宣傳中、省、市、縣工程建設項目審批制度改革相關政策法規，確保服務對象第一時間了解政策信息。
聚焦職責使命 做好「四減」提效能
針對在便民利企中存在的堵點、難點，通過「減環節、減資料、減時間、減成本」提升為民服務的效能。精簡審批環節、優化辦理流程、壓減審批時限，紮實推進相對集中行政許可權改革。牽頭成立延長縣「一件事一次辦」集成改革領導小組，編制15件圍繞企業和個人全生命周期重要階段的「一件事一次辦」，精簡申請材料，企業開辦申報與註銷材料分別壓縮至6份和4份。對事關全縣發展的重點引進項目，安排骨幹人員「一對一」對接，快速辦理企業註冊登記相關業務，為企業進入市場提供最快捷的服務。推廣「視頻看現場」、「上門送證」等便民措施，讓數據和服務多跑路、群眾少跑腿，降低群眾辦事時間成本。
聚焦能力提升 落實「四抓」促擔當
按照幹部作風能力提升年活動要求，落實抓培訓，提能力；抓典型，做示範；抓效能，促擔當；抓服務，促提升。持續開展項目建設、營商環境、「網際網路＋政務服務」、服務禮儀等專項培訓，提升黨員幹部能力。開展在職黨員進社區主題黨日活動，完成了孩子們的微心愿，拉近了黨員幹部與學校的聯繫，進一步發揮了黨支部的模範作用。開展「找差距、提能力、轉作風、優服務」主題演講比賽，營造以典型為旗幟、以榜樣為標杆的爭先創優氛圍。按照機關效能治理要求，對工作中「不作為、慢作為、亂作為」等問題全面整頓，紮實踐行「勤快嚴實精細廉」作風標準，黨員幹部擔當意識明顯增強。
來源：延安黨建