前言：
職場就像圍城，我們每一個職場人總是以「牆外」的視角羨慕著「牆內」的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望「網際網路坊間八卦」能成為一個分享和了解不同生活的平台。
今天，筆者給大家分享一位已離職華為員工的「慣例」心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態。希望這些「乾貨」能讓你認識到不一樣的華為。
坐標CBG，應屆兩年，後台開發，主動離職，明天截止。來我司雖然幹活同事比較認可，但是始終無法進入領導親信行列，當然其中領導換了好幾岔也是客觀因素。現在看來似乎也沒啥途徑進入，技術沒啥長進，趁著十全十美的好日子發個慣例帖。
工卡帶還沒來得及洗就要說再見，不感謝苦難不感謝挫折，苦難和挫折只有傷害和痛苦，只是很多時候無法避免就勇敢面對。感謝陪伴我的家人，感謝幫助過我的人，覺得人生不該被定義，即使是普通平凡，也希望是彩色的，而不是黑白的，該說再見啦。
1、pl和隊友都不錯，沒有心聲上描述的黑暗事件
2、加班越來越多（大部分時間在扯皮，技術提升緩慢），而且感覺未來也不會有改變的趨勢
3、兩年時間就感覺到身體素質明顯降低，缺少鍛鍊（此處別抬扛，加班超過晚上10點，回到家將近11點，只想玩會手機洗洗睡）
目前offer情況：
1、位元組跳動：漲幅40%。
2、創業公司A：剛完成孵化，準備獨立動作，漲幅80%(+期權)。
3、創業公司B：C+輪，漲幅70%（+期權）。
對未來的想法：
1、身體第一，家庭始終是生活的中心。已決定會回老家發展，老師或公務員都是選擇。
2、問題來了，拼搏一下，靠這幾年的積累，未來的物質條件可能會好一點，但要拼搏到什麼時候，要有多少積累？因各自家庭條件以及對後續的規劃而異，自己也說不清。
3、我司屬於後期類型，既然已經決定會回老家，而短短的幾年，加上自己沒有過人的能力，在我司的收入貌似也可以預期得到。
4、選擇大於努力，運氣有時候也占一定成分，在創業公司，拿期權，說不定能在幾年內得到不錯的回報？就算公司幾年內沒能上市，根據offer的情況拿到手的錢也不會比在我司的少。
最後祝大家股票多少，資金多多。