【關注】甘井子區人社局精準施策「穩就業」兜牢民生底線

「穩就業」就是穩民生、穩發展。區人社局圍繞習近平總書記「要抓好重點行業、重點人群就業工作，把高校畢業生就業作為重中之重」指示精神以及中央「六保」要求，關注重點、精準施策，千方百計穩住全區就業基本盤，著力兜牢全區民生底線。

一、精準投放政策，鼓勵重點產業、項目吸納就業。

充分發揮中小微企業和個體工商戶就業「蓄水池」作用，以及第二產業企業規模吸納就業作用，為企業配備「人社服務秘書」，開展企業家協會線上宣講、行業企業座談、線上平台推送以及線下走訪200餘次，向企業宣傳減免社保費用政策，精準投放穩崗返還、社保補貼政策，發放政策讀本2000餘冊，發放各類補貼資金6846萬元，惠及企業5000餘戶，穩定就業崗位5.5萬個。會同發改、科工信、商務等部門，為全區重點項目提供用工需求對接服務，發揮項目建設聯動吸納就業作用，力爭全年項目帶動就業2萬人以上。

二、提升適崗能力，補齊企業崗位技能短板。

結合國家「511」線上培訓目標，深化「網際網路+職業技能培訓」管理服務工作模式，健全政府政策引導，高職院校、培訓機構定製培訓，企業產學結合的「政校企」工作機制。聯合54個線上培訓優選平台，組織轄區中小微企業以及高科技企業，開展職業技能提升培訓6000人次以上，實現勞動者素質和技能水平的「精準對接、精準培訓、精準提高」。

三、鼓勵共享用工，兜底解決重點群體就業。

優化勞動力供求匹配效率，藉助區科創中心、營利性就業服務機構以及在連高校就業處等平台，通過就業創業形勢調研、網絡招聘、空中雙選會等形式，進一步充實就業雙向需求資料庫，防範經營困難企業員工失業風險。開展網上「春風行動」，搜集釋放轄區企業就業崗位5000餘個，徵集大學生基層服務崗位206個，兜底解決高校畢業生、農民工、靈活就業人員等群體就業。

下一步，區人社局將結合疫情防控常態化和經濟社會發展大局，開展全區就業形勢再調研，並通過召開就業工作座談會等形式，進一步摸清全區就業底數，持續放大國家「扶企穩企」政策紅利，靶向對標解決企業用工難點和堵點，確保全區就業形勢穩定。

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