攝影：老雷
從2018年1月1日起，軍人兩地分居費上漲。
惠及已婚的軍官、文職幹部、士官和文職人員。
已婚且符合分居條件的軍隊人員可領取分居費每個月1000元。
從2020年1月1日起，對隨軍未就業的軍人配偶基本生活補貼標準和養老保險基數進行調整。
隨軍未就業補貼的各個類別，在原先的基礎上，均上漲300元。
養老保險繳費基數，由原先的3000元調整為4000元。
分居費、隨軍未就業補貼，這倆跟軍人家庭息息相關的補助，是否可以同時享受呢？
這真的是一個必須細細思量的問題！
要解答「分居費和隨軍未就業補助，是否可同時享受」這一的問題，我們得先搞清楚，分居費和隨軍未就業補助，到底是幹嘛的？
相關的享受條件是什麼？
兩者享受的條件，是否有交叉的部分，是否有同時滿足的可能。
所謂「分居費」，就是軍人和配偶沒有在同一個地方生活，而享受的一種補助。
用官方文件的內容進行表述，享受分居費的條件為——
部隊駐地和配偶戶籍地（配偶為軍隊人員，即為其駐地）不在同一地級以上城市或地區，且夫妻不在同一地區生活的
經批准臨時到部隊駐地以外地區學習、工作和執行任務1年以上，其中連續執行軍委下達的重大戰備訓練和非戰爭軍事行動任務3個月以上，且夫妻實際不在同一地區生活的；
在西藏、軍隊劃定的艱苦邊遠和高山海島地區，軍隊人員常年工作、執勤的地點，或連續3個月以上執行軍委下達的重大戰備訓練和非戰爭軍事行動任務的地點，與配偶戶籍和生活地直線距離陸上超過150公里、海上超過30海里或除乘坐飛機、高鐵（動車）外經核定單程通行時間超過3個小時
作戰任務執行時夫妻實際處於分居狀態。
目前，大部分享受分居費的軍人和軍人配偶，應該都屬於第一種情況。
當然，後面的3種肯定也有。
接下來，看看能夠享受隨軍未就業的軍人配偶保險待遇的條件。
主要是6種情況——
未就業且無收入的;
勞動關係掛靠在企事業單位，實際未就業的且無收入的;
從事未簽訂勞動合同的臨時性、季節性等工作，且勞動報酬低於當地最低工資標準的;
就業後非因本人意願中斷就業，按規定不再領取失業保險金，也不享受其他失業保險待遇的;
未就業且無收入，因軍人調動暫時沒有隨調的;
國家和軍隊規定的其他情形。
注意！前提是——軍人配偶經批准隨軍，且符合上述6種情況之一的，才可以享受隨軍未就業補貼。
所以，如果光從名稱上看，隨軍未就業補助和分居費，是不可能同時享受的。
但是看看具體的條件，看看具體的條款，我們還是發現了有交叉的部分。
也就是——分居費和隨軍未就業補貼，同時享受，是有規定作為支撐的！
在繼續分析規定之前，我們先講一個故事吧。
前些日子，老張到西藏調動到東南沿海某部工作。
嫂子跟隨老張隨軍到拉薩，已經10多年了。
這一次，老張走得有點突然，一紙命令，老張就要在3天之內去報到。
在西藏，嫂子也沒有找什麼工作，所以老張一家是可以領隨軍未就業補助的。
老張這一走，嫂子還沒去到老張所在的東南某部，但是隨軍狀態並沒有更改呀，這隨軍未就業補助到底還能不能發呢？
老張這一走，兩人已經處於分居狀態，老張的分居費到底還能不能領呢？
這個問題，把老張新單位和老單位的福利幹事都給困擾住了！
最後怎麼解決的呢？
很簡單——隨軍未就業補貼和分居費，都發！
兩個單位的福利幹事，經過政策研究和細細商量之後，既然敢做這樣的決定，那麼肯定是由政策規定和依據的。
首先，由於調動，老張的新駐地跟配偶的戶籍地，已經肯定不在一個地方了。
這就說明，給老張發放分居費，是沒問題的。
其次，隨軍未就業補助里也有一條「未就業且無收入，因軍人調動暫時沒有隨調的」。
老張和嫂子的情況，不就恰恰符合這一條嗎？！
這意味著，給老張和嫂子發放隨軍未就業補助，也是沒有問題的！
那麼，除此之外，還有沒有更加硬核的規定呢？
答案是——有的！
聽老張說，他是3月份調動到位的。
到位之後，單位就讓他申請分居費，在擔心隨軍未就業補助時，單位的福利幹事說：沒事，先申請分居費吧，隨軍未就業補助還會繼續發的！
老張一頭霧水，擔心是不是有問題。
而單位的福利幹事先是把之前的分居費的規定和隨軍未就業補貼的規定拿出來給老張解釋了一下，並說這是跟老張老單位福利幹事共同研究確定的結果。
過了幾天，又拿來一個最新下發的通知——
隨軍未就業的軍人配偶因軍人調動暫時沒有隨軍人到新單位的，可以享受隨軍未就業軍人配偶基本生活補貼和養老醫療保險補助待遇，符合規定條件的，可同時享受夫妻分居生活補助費，由軍人現所在單位負責辦理審批發放。
其中，基本生活補貼按照軍人配偶戶籍所在地區類別相應標準確定，自本人申請之月計發。
老張一看，驚呆了！
這簡直就是為自己的情況，量身定做的！
聽說這個事之後，哨位君很是感慨——
因為近年來，軍人的流動範圍加大、流動速度加快。在軍人調動的過程中，類似於老張遇到的問題，應該算是層出不窮。
如何解決，考驗著相關職能人員的智慧和勇氣。
首先，要為老張老單位和新單位的福利幹事點贊，沒有讓老張分居費、隨軍未就業補助二選一、一選了之，而是扎紮實實地研究了現有的政策，發現是真的可以同時享受的。
其次，更要為高層的政策更新和更及時的解釋說明點贊。政策還是那個政策，依據最新的現實情況，予以明確，會給相關人員省下很多精力，增加更多的獲得感！
所以，戰友，您是不是也得看看自己，是否能夠同時享受這兩個補助呢？