現在是一個「無現金」時代，大家習慣了帶著一部手機「走天下」，手機支付和銀行卡的存在滿足了我們日常生活的支付需求。當我們開始工作之後就會發現，絕大多數企業里有一個約定俗成的規定：入職的時候要辦上一張公司指定銀行卡作為工資卡。
企業為什麼要讓員工們統一辦理一個銀行的銀行卡來發工資呢，其實這小小的銀行卡里還有不少「講究」，今天就讓資深HR來告訴你背後的原因。
絕大多數企業都會規定一家銀行的儲蓄卡作為工資卡，如果你沒有這家銀行的銀行卡，就會被催著去辦理，否則就會影響工資的發放，甚至有時候同一家企業的不同單位還需要不同的銀行卡。這讓人不由得有些好奇，為什麼非要規定同一家銀行的銀行卡呢？其實這其中還有不少的「貓膩」。
1.企業要「省事」
統一銀行卡發工資，比跟那麼多員工不同的銀行卡，用不同的銀行手續發工資顯然方便的不要太多，特別是對於那種幾百上千，甚至上萬人的大企業而言，可以省下不小的麻煩。
同時統一的的銀行卡也方便企業的管理工作，公司辦理同一家的銀行卡，在發工資的時候，就可以把工資報表直接交給銀行的工作人員進行匯款，省下財務的很多功夫，而且如果在工資轉帳時出現失誤，也比較方便解決。
2.企業想「省錢」
要知道絕大多數銀行之間跨行轉帳是要收取手續費的，將員工的工資卡與企業財務的銀行卡統一，就可以在工資轉帳的時候節省下一大筆手續費。不同銀行一個人的手續費可能不多，但是一個公司那麼多人，再加上長期的轉帳，統一一個銀行就能節約下不少成本。
3.企業想「生錢」
統一企業員工工資的銀行卡後，財務只需要把錢存在一個銀行的銀行卡上，再加上每個月都要發工資，資金流水慢慢就積累起來了。銀行帳戶的資金流水較大的話，企業如果想辦理貸款業務也就容易得多，這也是企業讓員工辦同一家銀行的銀行卡目的之一。
還有一點可能是大家都不太清楚的，那就是如果公司與銀行長期有合作的話，銀行是會給公司一定的返利和優惠的。畢竟銀行之間也存在著競爭，為了保證用戶粘性，銀行也會提出相應的優惠條件。
4.企業想「理帳」
工資都在同一個銀行里發，財務想核對帳目的時候就方便多了，而且也不像查很多其它銀行那樣，容易出錯。企業查帳的時候也就更容易，資金流水一目了然。畢竟在錢這件事情上，誰都不想出錯。
現在你知道為什麼企業會讓員工統一辦一家銀行卡了吧，其實企業也有自己考量，為了節約成本和長久發展，總的來說還是利大於弊的。