事業編！這兩家融媒體中心面向社會招聘

▍招聘基本情況

全市擬公開考核招聘事業編制人才183名，其中，教體系統10名，衛健系統106名，其他事業單位67名。相關公告在綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府網站（http://www.jiangyou.gov.cn/）上及時公布。

江油市擬派出招才引智小分隊赴省內外高校開展引才活動，具體崗位數將根據引才進度逐場遞減，具體情況請留意綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府網站（http://www.jiangyou.gov.cn/）及高校校內就業網相關公告。

▍引進對象及資格條件

（一）引進對象和範圍

1.專業符合崗位要求的博士研究生、碩士研究生、本科畢業生，衛健系統部分崗位放寬至中專畢業生。

2.國內普通高等院校2022年應屆畢業生須於 2022年8月31日前取得完全符合《崗位與條件要求一覽表》中的崗位條件要求和本公告其他要求的畢業證書和學位證書；其他報考人員須於報名前取得完全符合《崗位與條件要求一覽表》中的崗位條件要求和本公告其他要求的畢業證書和學位證書。

3.國（境）外高校畢業生須於2022年8月31日前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等證書。

4.因不可抗力、非主觀因素導致未在規定時間內取得相關證書的應屆畢業生，可提出書面說明，採取「一事一議」方式協商解決。

（二）報名基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）年齡要求：年滿18周歲，詳見崗位和條件要求一覽表和有關公告具體要求；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的「學歷」和「專業」要求兩欄分別相符（「專業」一欄為具體專業名稱，非學科類）；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的「學位」資格要求相符。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（5）要求「工作經歷」的崗位，工作經歷年限按周年計算，計算截止時間為 2022年4月15日。全日制學制時限不計算為工作經歷年限；

（6）本次考核招聘的人員實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自願在招聘單位工作6周年及以上（含試用期）方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。

2.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；

（2）按照相關規定應當迴避的；

（3）在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

（6）截至本公告發布之日，在綿陽市相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

（7）現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現役軍人；

（8）定向、委託培養的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

（9）法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

▍引進方式

採取「面試＋考察」的方式直接聘用。

▍待遇及管理

1.崗位待遇。引進人才具有事業編制，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。

3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

4.住房保障。引進人才在綿陽城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障範疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。

▍引進程序

（一）報名方式

本次報名採取「網絡報名+現場報名」的方式進行。

1.網絡報名及資格初審

（1）報名時間：2022年4月15日—2022年5月6日12:00。

（2）報名要求：報考人員應認真閱讀《公告》《崗位和條件要求一覽表》等內容，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的職位， 每名報考人員限報1個職位，報名時應真實、準確填寫《2022年江油市事業單位公開考核招聘高層次和急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容，且提供的信息和材料必須完整。報考者須使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。因報名審核表所填電話錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯繫到本人的，責任由考生自負。

（3）報名方式：報名者須在報名時間截止前，將報名資料掃描件分別命名打包傳至指定郵箱。

教體系統：

衛健系統：

其他事業單位：

郵箱：[email protected]

（4）報名所需資料

1．《報名表》1份；

2．有效身份證原件和複印件1份；

3．有效畢業證、學位證原件和複印件1份。中國高等教育學生信息網列印的本人《教育部學歷證書電子註冊備案表》1份；

4．相應資格證、專業技術職務資格證、合格證原件和複印件1份；

5．工作經歷材料原件及複印件一份（含勞動合同、社保繳費清單及其他的證明材料）；

6．外市行政機關、事業單位的在編人員還需提供單位、主管部門及組織人社部門同意報考證明；

7．國（境）外高校畢業生報考的，由國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書原件和複印件1份。

（5）資格初審：時間截止2022年5月8日17:00前，資格初審結果通過電話、簡訊或郵件進行反饋。資格初審合格者，攜帶列印的《報名表》以及個人資料（見下文現場資格審查所需個人資料要求），按現場報名時間到指定地點參加資格複審，資格複審合格者根據安排參加面試考核，若有調整另行通知。

2.現場報名及資格複審

（1）相關城市現場報名和資格複審具體事宜，將根據當地疫情防控有關要求及時調整，並在上述網站發布。

（2）現場報名人員須現場填寫《報名表》，進入資格複審的人員請在規定的時間帶上本人符合崗位條件要求的相應資料原件參加資格複審。

（3）現場報名及資格複審人員還需提供以下個人資料：

有效身份證原件和複印件1份；

有效畢業證、學位證原件和複印件1份。中國高等教育學生信息網列印的本人《教育部學歷證書電子註冊備案表》1份；國內應屆生須提供加蓋學校就業部門公章的畢業生推薦表原件及複印件1份；國（境）外高校畢業生報考的，須提供由國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書等相關證明材料原件及複印件1份；

相應資格證、專業技術職務資格證、合格證原件和複印件1份；

其它證明材料原件及複印件（參照網絡報名所需材料）。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

外市機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

國家有其他特殊規定的，從其規定。

不能按要求提供上述材料以及未在規定時間到指定地點參加資格複審的，視為自動放棄資格複審。

上述材料顯示必須清晰、完整。資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。

3.資格審查貫穿於人才引進工作全過程，如在過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規定處理。

（二）面試考核

1.時間及地點

根據報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.面試（面談）

面試採取專業化面試、結構化面試、技能測試等方式進行。主要測評考生的專業知識水平、工作能力和綜合素質等。面試總分為100分。面試人員面試成績低於70分的，不能參加體檢、不能確定為聘用人員。

特別提示：如同一崗位招聘人數與資格複審合格人數之比超過1:30的，採取筆試方式進行初選，根據筆試成績按崗位招聘人數與進入面試人數1:10的比例從高到低依次確定面試人員。筆試成績不計入面試成績。

3.參加面試人員面試成績和體檢、考核等具體事項在面試結束後另行安排，並在綿陽人事考試網和江油市人民政府網站公告。

（三）面試考核結束後，將與面試考核合格人員簽訂《就業意向協議書》。

（四）體檢、心理測試及政審考察

根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

1.體檢、心理測試工作在符合相關規定標準的醫院進行。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。具體時間、地點另行通知。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫院證明。

2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進行政審考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現並核實是否符合引進條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由用人單位報請主管部門、市委組織部、市人社局共同商議確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補（考生面試成績低於70分的不得遞補）。

（五）公示及聘用

1.公示。考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網、江油市人民政府網站公示7個工作日，公示無異議後按規定辦理聘用手續。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，並提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束後，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題並查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。公示後，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

2.聘用。經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明送交招聘單位。

（1）在職人員須提供原單位出具的同意流動的書面材料或者提供與原單位正式解除聘用（勞動）合同的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（2）未就業人員提供縣級就業部門發放的《就業創業證》（《就業失業登記證》）。

（3）2022年普通高等教育全日制應屆畢業生提供《就業報到證》。

未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，並將擬確認人員的相關材料報江油市人社局審核確認。江油市人社局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

取得聘用資格的人員應在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，並按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少於6年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定， 實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

▍紀律與監督

人才引進全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，並對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

▍其他事項

（一）按照各地新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，現場報名及面試考核進場人員，須攜帶有效身份證原件、佩戴口罩等必備品，按《2022年江油市事業單位公開考核招聘高層次和急需緊缺人才考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》要求執行。

（二）在工作實施過程中，根據疫情防控有關要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，並及時在綿陽人事考試網、江油市人民政府網站發布補充公告或通知。

（三）本次公招有關調整、補充、提示、資格複審、面試、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網、江油市人民政府網站發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，造成的後果概由報考者本人負責。

（四）請報考者確保聯繫方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯繫所造成的後果，由報考者自行負責。

（五）身份證、准考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

（六）本《公告》及未盡事宜由中共江油市委組織部、江油市人力資源和社會保障局負責解釋。

監督電話：

江油市紀委監委駐江油市委組織部紀檢監察組

諮詢電話：

招聘條件諮詢電話：見《崗位和條件要求一覽表》

人才政策諮詢電話：

招聘政策程序諮詢電話：

中共江油市委組織部 江油市人力資源和社會保障局

2022年4月15日

詳情查閱：

2022年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據《安吉縣事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經研究決定，2022年全縣事業單位面向社會公開招聘工作人員36名。現將有關招聘事項公告如下：

▍招聘範圍、對象和條件

（一）招聘範圍和對象

招聘對象須符合以下條件之一：

1.具有安吉縣常住戶口的（以2022年4月20日的戶口所在地為準）社會人員；安吉生源全日制普通高校2022年應屆畢業生。

2.研究生畢業並具有碩士及以上學位的人員不受生源地和戶籍限制。

3.附件《2022年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》中明確戶籍不限的崗位不限生源地和戶籍。

上述人員中屬於全日制普通高校2022年應屆畢業生的，須於 2022年8月30日前取得招聘崗位所需的學歷證書（研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷證書），留學人員須於資格複審前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；社會人員須於報名截止前 （2022年4月28日之前）取得招聘條件所需的學歷證書；招聘崗位需執（職）業資格和相關職稱條件的，應聘人員須在報名截止前 （2022年4月28日之前）取得。

因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員不得報考；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得報考。

（二）招聘條件

報考人員除應具備報考職位要求的資格條件以及符合上述招考範圍和對象的規定外，還需符合以下條件：

1.遵守國家憲法、法律、法規。

2.身體健康，願意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正。

3.年齡為18至35周歲（1986年4月20日至2004年4月19日期間出生）。

4.具備招聘崗位所要求的學歷、專業要求和其他資格條件。

5.事業單位在編人員報名需徵得用人單位和主管部門同意。

專業（包括國（境）外高校畢業生專業）由招聘單位主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，並負責具體解釋。除安吉縣督查考核服務中心綜合管理、安吉縣網際網路新聞輿情中心綜合管理、中共安吉縣委黨校經濟管理、安吉縣國有投資項目審核中心財政管理、安吉縣數字財政信息管理中心數字財政管理、安吉縣建設工程質量安全管理服務中心建設工程管理、安吉縣港航管理中心港航管理、安吉縣水利工程質量與安全管理站土木工程管理、安吉縣農村水利水電管理所水利工程管理、安吉縣賦石水庫管理所水利工程管理、安吉縣大數據服務中心數據資源管理崗位外，碩士研究生可根據所學專業方向報考。

部分招聘崗位要求「2年及以上基層工作經歷」是指：2022年4月20日前在各類企事業單位、其他經濟組織、社會組織工作或自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

具體招聘單位、崗位和資格條件詳見附件《2022年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

▍招聘程序與報名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告註冊報名資格初審網上繳費下載列印准考證筆試（筆試+專業技能測試）資格複審面試體檢及考察公示及聘用的程序進行。

（一）註冊及報名

本次公開招聘報名全部採取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

時間：2022年4月22日9:00－2022年4月28日16:00。

應聘人員登陸浙江省通用招聘網絡平台(http://qssy.zjks.com）註冊個人真實信息後，選擇單位和崗位進行報名。 每位應聘人員限報一個崗位。僅註冊不報崗位，視為無效報名。

（二）資格初審

時間：2022年4月22日9:00－2022年4月29日16:00。

應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名並接受資格審查。

資格初審由各招聘單位（主管部門）負責。

（三）網上繳費

時間：2022年4月22日9:00－2022年5月6日24:00。

通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。根據浙價費〔2018〕21號文件規定，繳納考務費100元（每人每科50元）。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知規定時間內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

（四）下載並列印准考證

時間：2022年5月26日9:00－2022年5月28日23:30。

已完成繳費人員可上網(http://qssy.zjks.com）下載列印准考證，並按准考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視作放棄應聘資格，責任由報考者自負。

▍筆試科目及時間

安吉縣人力資源和社會保障局統一組織筆試，筆試採用閉卷形式。

（一）筆試時間及科目

1.筆試日期：2022年5月29日（如遇疫情等不可抗力因素而推遲的，我們將及時告知大家,請考生保持報名時填報的手機號碼暢通）

2.具體時間及科目：9:00—10:00《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

因疫情常態化防控要求，兩個科目考試連續進行，試題合訂為一個題本。

（二）筆試地點：以准考證為準。

應聘人員必須同時攜帶筆試准考證和有效期內本人身份證，按照准考證上規定的時間和地點參加考試。筆試成績可在2022年6月15日左右通過安吉縣人民政府網（http://www.anji.gov.cn）獲取相關信息。

▍專業技能測試

參加安吉縣人力資源和社會保障局統一組織的筆試後，報考安吉縣文化館舞蹈表演崗位、安吉縣吳昌碩紀念館專業講解崗位、安吉縣融媒體中心新聞采編崗位崗位的考生，需參加專業技能測試，時間、地點由招聘單位另行通知。

（一）安吉縣文化館專業技能測試內容、時間、測試對象、賦分標準、測試分值為：

1.測試內容、時間

（1）綜合素質（舞蹈展示）：考生自備一段舞蹈表演進行展示（中國古典舞、民間舞、芭蕾舞、現代舞等均可），音樂伴奏、所需道具自行準備，伴奏播放準備U盤，不得使用手機等具備通訊功能的播放設備，時間不超過3分鐘。

（2）創編能力（即興表演）：考生根據現場播放的1分鐘音樂，在試聽兩遍後進行即興舞蹈表演，試聽與即興表演總用時不超過4分鐘。

2.測試對象

根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1:15的比例確定專業技能測試對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

3.賦分標準

專業技能測試滿分100分，綜合素質、創編能力各占專業技能測試成績的50%。

4.測試分值

專業技能測試滿分100分，合格分為60分，低於60分為不合格，不得進入下一環節。專業技能測試後，折算考生面試前成績，考生面試前成績=筆試成績（摺合為滿分100分）*30%+專業技能測試成績*40%。

（二）吳昌碩紀念館專業技能測試內容、時間、測試對象、賦分標準、測試分值為：

1.測試內容、時間

（1）自選項目：考生自備一段講解詞自由發揮，主題須圍繞安吉地域文化、歷史文化、昌碩文化及「兩山」理念進行自主選擇，時間不超過3分鐘；

（2）試講：考生現場抽選一段講解詞，經簡單準備後進行試講，準備與試講總用時不超過5分鐘；

（3）專業問答：考生就考官提出的專業問題做現場回答，時間不超過5分鐘。

2.測試對象

根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1:10的比例確定專業技能測試對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

3.賦分標準

專業技能測試滿分為100分，由專業水平、普通話水平、語言組織及應變能力、形象氣質四部分組成，各占專業技能測試成績的25%。

4.測試分值

專業技能測試滿分100分，合格分為60分，低於60分為不合格，不得進入下一環節。專業技能測試後，折算考生面試前成績，考生面試前成績=筆試成績（摺合為滿分100分）*30%+專業技能測試成績*40%。

（三）安吉縣融媒體中心專業技能測試內容、測試對象、測試時間、測試分值為：

1.測試內容

（1）按提供的新聞素材，寫一篇400字以內的消息稿（廣播、電視、報紙不限，占專業技能測試分值50%）；

（2）按提供的新聞素材和消息稿，寫一篇200字以內的評論稿（占專業技能測試分值10%）；

（3）運用新媒體表現手法，將消息稿改寫為一篇微信公眾號的推送稿件（占專業技能測試分值40%）。

2.測試對象

所有參加筆試的考生。

3.測試時間：120分鐘

4.測試分值

專業技能測試滿分100分，合格分為70分，低於70分則視為不合格，不得進入下一環節。專業技能測試後，折算考生面試前成績，考生面試前成績=筆試成績（摺合為滿分100分）*30%+專業技能測試成績*50%。

▍資格複審

安吉縣文化館舞蹈表演崗位、安吉縣吳昌碩紀念館專業講解崗位、安吉縣融媒體中心新聞采編崗位崗位根據筆試成績和專業技能測試成績折算面試前成績，其他崗位根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1:3的比例確定參加面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定。

面試前，安吉縣人力資源和社會保障局統一組織各招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件複審（具體時間、地點另行通知）。

面試對象在參加資格複審時應提供報考崗位所需材料的原件及複印件：招聘崗位相應的學歷學位證書（2022年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》，省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，事業單位在編人員需提供用人單位和主管部門同意報考的證明材料。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。因考生個人原因無法聯繫的，視作放棄資格複審。本人未按規定時間、地點參加資格複審的，視作放棄面試。

放棄資格複審或資格複審不合格的，將在規定時間內從該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補。

資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

▍面試

通過資格複審人員在2022年6月25日參加面試。

面試地點以面試通知書為準。

面試採用結構化面試方式，每位考生的面試時間（思考和答題）共為15分鐘。面試採用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，面試不合格者不列入體檢、考察對象。

▍體檢、考察

面試結束後，安吉縣文化館舞蹈表演崗位、安吉縣吳昌碩紀念館專業講解崗位考生考試總成績=筆試成績（摺合為滿分100分）*30%+專業技能測試成績*40%+面試成績*30%。安吉縣融媒體中心台新聞采編崗位考生考試總成績=筆試成績（摺合為滿分100分）*30%+專業技能測試成績*50%+面試成績*20%。其他崗位考生考試總成績=筆試成績（摺合為滿分100分）*40%+面試成績*60%。

依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先；若總成績和筆試成績都相等，以《職業能力傾向測驗》成績高的為先。

體檢項目、標準參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由各招聘單位主管部門統一組織，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察期一般不超過30天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為「合格」或「不宜聘用為事業單位工作人員」。

▍公示、聘用

（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

擬聘人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，或發現不具有報名資格、聘用條件等情況的，取消聘用資格。

若應聘者放棄體檢或體檢不合格，考察結果為不宜聘用，放棄或被取消入圍擬聘資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

（二）聘用。聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，並按規定約定試用期。試用期滿後，考核不合格者予以解聘。聘用人員在本縣服務期一般不少於5年。

▍其他事項

（一）需諮詢相關政策、條件時，請撥打《2022年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》中各招聘單位諮詢電話。

（二）對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

（三）事業單位主管部門不提供參考書目，不舉辦也不委託任何機構舉辦針對事業人員考試的輔導培訓班。所有招聘信息以公告為準。

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