大家應該也聽說過，護理崗位分為編制與非編制，俗稱合同制。
那你們知道什麼是合同制護士？什麼是編制護士？這兩者有什麼區別嗎？
非編制護士/合同制護士：
合同制護士是指已獲得護理（助產）專業學歷並經考試合格、註冊取得《護士執業證書》，被醫院聘用在護理崗位從事護理工作的護士，福利待遇相對偏低。
編制護士：
護士入編指的是在公立醫院（事業單位）里正式在編的護士崗位，屬公務員待遇，相對合同制護士更穩定。
兩者區別：
1.工資發放不同
- 編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位制定工資標準。
- 合同制護士工資為醫院開支。
2.工資調整不同
- 在編護士統一執行國家衛生部門工資調整
- 合同護士工資級別調整依醫院本身工資制度而定。
3.保險
- 在編護士為各地衛生部門統一按勞動法律繳納保險福利
- 合同制護士繳納保險依醫院福利待遇制度而定。
4.退休待遇不同
- 在編護士拿「退休金」，是退休前基本工資的80%以上。
- 合同護士為「養老保險金」，是退休前每月交保險的回饋。
5.檔案歸屬不同
- 編制護士為本地衛生局存檔。
- 合同護士檔案可以醫院人事部門保管，或者需要存放於當地人力資源市場。
6.僱傭渠道不同
- 編制護士是本地衛生局招聘入編制，分配到具體工作的醫院上班。
- 合同制護士是醫院與護士簽勞動合同
擴展小貼士：
一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。
國家事業單位只為兩種：編制人員和非編制人員，而且這兩種人員都是聘用制的。不存在什麼「固定工(其次)合同工(一般)」。
所謂編制人員就是具有國家（人事部門）正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，要進入編制都要經過公開招考的。
外聘人員即在事業單位沒有編制的一種聘用形式，編制和非編人員享受的待遇不一樣：
1、在編的工資獎金都是財政局撥款、或差額撥款。
2、非編人員差額單位一般是單位內部消化，全額單位的要看性質可以享受一部分財政局補貼。
3、如奧運、殘運會等保障補貼非編是不享受到的。
4、非編人員的工資估計就只拿在編人員的獎金的一半。
5、逢年過節的過節費要打折。
6、外聘編用人員的社會保險應該在編制方面有所區別。
▏擴展參考資料：百度百科-外聘人員，百度百科——在編人員