一個好消息！
疫情期間，退役軍人事務部為全國退役軍人找工作的步伐一直都沒有停下。
3月31日上午，退役軍人事務部與滴滴出行、京東集團、順豐集團、阿里巴巴集團4家企業以「雲簽約」方式簽署退役軍人就業合作協議。
中央軍委政治工作部主任助理兼退役軍人事務部副部長方永祥與此次簽約的4家企業負責人出席簽約儀式。
滴滴出行、京東集團、順豐集團、阿里巴巴集團共拿出分布於31個省（區、市）的5.5萬個崗位招聘退役軍人。
工作崗位涵蓋電子商務、網絡平台、財務管理、銷售代表、機械維護、倉儲物流、交通駕駛等崗位類別。
4家企業還將對招錄退役軍人的教育培訓、職位晉升進行專門規劃和優先幫助。
以滴滴為例，2017年，滴滴就啟動了「魚水計劃」，調研平台退役軍人工作狀態、特點和訴求，設計針對性方案，希望增強對他們吸引力和歸屬感。
2018年，滴滴啟動「紅星項目」，隨後在西安、武漢成立「紅星車隊」，從多方面讓他們感受關心關愛和社會尊崇。
目前在滴滴平台獲得收入的網約車司機超過千萬人，其中12%是退役軍人。
其中五星訂單在退役軍人總評價訂單中占比超過95%；人均在線時長比平台司機整體水平高出18.2%，高峰期高出25.6%；收穫打賞紅包較平台司機整體平均高出14.2%。
退役軍人事務部首次直接與企業簽約，始於去年12月17日退役軍人事務部與保利和萬科簽約，是具有退役軍人特色「權威推薦+自主就業」相結合就業促進模式的開始。
通過企業拿出專有崗位專項招聘，向有就業意願的退役軍人定向推送信息，退役軍人根據自身的意願和情況自主應聘，實現崗位供需雙方的精準對接。
2019年12月27日，退役軍人事務部與保利、萬科簽約
在儀式前的座談會上，方永祥副部長指出，新簽約的4家企業積極響應黨和國家號召，履行擁軍使命，扛起社會責任，與前期簽約的保利、萬科2家企業一道，為廣大企業作出了表率。
他希望更多企業關心關愛退役軍人，加大招錄和培養退役軍人力度，不斷提高退役軍人獲得感、幸福感。
為退役軍人就業探索路徑，打通渠道，退役軍人事務部一直在行動。
疫情發生以來，為促進退役軍人穩定就業，各地積極採取了很多有效措施。
比如，舉辦網上專場招聘會，推行遠程面試、網上簽約、網絡培訓；聯合重點行業、大型企業開展就業合作，提供專屬崗位；引導退役軍人積極投身疫情防控……
這一系列舉措，有助於解決退役軍人就業「堵點」，打通了就業服務「最後一公里」。