總覺得自己的工作沒意義，多半是因為餓的輕了！
95後，00後，小時候真的因為客觀原因而長時間挨過餓的人不多。所以我們究竟為什麼而工作便成了一個需要思考的問題。
祖輩父輩們需要解決溫飽問題，一但不工作，家裡嗷嗷待哺的孩子，白髮蒼蒼的老人便難以為繼，所以他們很明白自己工作的價值在哪裡。不在工作之內尋找價值，而是以工作為支撐進而從家庭中得到價值依託。
我們卻不一樣，父輩們辛勤的工作，已經讓絕大多數的家庭解決了溫飽問題，於是我們便不得不尋找新的價值感。
「價值感需要深挖」，一個已經找酒店業從事三個月實習生工作的同學這麼跟我說。
價值感需要深挖，需要在工作中崗位上用心探索，嗯！這句話本質上很有道理，真正能運用的人卻很少。
「我不在乎工作會不會很累，但一定要感覺到自己在工作中的存在感！」早上七點的公交車上，后座的兩個女生略帶惆悵地交流著自己的實習經驗。
大多數的實習生所做的都是基礎性的工作，雖然名義上是在實踐中學習，但學習的東西往往在第一個月就學的差不多了，後續半年到一年多的實習則更多的是在重複機械性的工作。
也許絕大多數工作的本質便是機械性的吧，只有那些內心敏銳聰慧的人才能在枯燥中找到樂趣。
每個人的情況不同，追尋價值感的方法也不一樣，許多人最終放棄了思考，轉而用一種簡單的方法，也就是用錢來填充自己的價值感，徹底以錢為導向。
能掙錢就是有價值，有錢花就覺得特別棒，這本也是無可厚非的事，乃時代變革必然的過程。
不過我還是希望每個人都能多去想想，多去找找，也許找到真正屬於自己的價值感並不難。
目前的我計劃多從事幾份工作，希望能找到能夠覺得有意義能夠堅持下去的。空想不如實踐，不能讓自己停止不前。
在追尋的路上，總有一朵小花恰巧長在路邊，在微風中搖曳身姿的時候剛好映入你的眼帘。