進入18年，62歲的徐小平依舊活躍，前幾日的「區域鏈內部談話外泄」鬧得紛紛揚揚，又將徐老師送上了頭條。

投資十一年，真格7年，徐小平前前後後投資了400多個項目，其中有聚美優品、VIPKID、ofo、世紀佳緣、小紅書、羅輯思維、51talk等等，而這中間回報率最高的就是聚美優品，這一筆直接讓他賺了3億美元，成為業界的神話。

7年400個項目，徐小平為何如此敢投？他投資的內在邏輯又是什麼？這要從他第一次創業的故事講起。

中國合伙人

徐小平是地地道道的50後，經歷過十年動盪的文革時期。

據徐小平回憶，在那時候，看書是一件很奢侈的事，很多書都被列為了禁書，禁止傳播。

這其中就有徐小平最喜歡閱讀的《草葉集》，而閱讀禁書在當時是件很危險的事，徐小平卻欲罷不能。

就這樣，徐小平的童年是在對知識的極端渴望中度過的。但，這段經歷也造就了日後，徐小平「敢」的精神。

在中國恢復高考後，徐小平報考了北京的中央音樂學院，那時候的他夢想著改變中國。

而在那個年代，改變中國只有從政這一條道路。於是畢業後，27歲的徐小平來到了北大擔任團委文化部長兼音樂老師。

也是在這裡，徐小平認識了他日後的合伙人俞敏洪和王強，三人一見如故，結下了亦師亦友的校園情。

在北大做了沒多久，徐小平就覺得自己沒有從政的天賦，只能作罷自己創業。

1991年秋，徐小平創業失敗，幾乎一貧如洗。後來他問俞敏洪的母親借了一筆錢，就與夫人一起去了加拿大留學，並在加拿大拿到了碩士學位。

但38歲的他在拿到碩士學位後卻找不到工作，那就刷碗送外賣吧，徐小平並沒有悲天憫人，樂天派的他還在刷碗的過程中就著刷碗的節奏，創作出了一首歌曲，就是日後新東方的第二校歌。

直到1995年年底，俞敏洪來到了加拿大溫哥華，二人成功會面。與老友多年後再聚，徐小平特別開心，特地開車載著俞敏洪外出吃飯。

有意思的是，車子在飯店外饒了一圈又一圈就是不停車。

俞敏洪急了，「到處都是車位，你怎麼不停車？」

徐小平只得紅著臉回道：「我在找免費的車位。」

知道徐小平的窘迫後，俞敏洪邀請了徐小平一起創建新東方。也是這次會面，徐小平才開始自己真正的事業，而那個時候的他已經40歲。

電影《中國合伙人》就是以徐小平三人為原型

之後的事，就是大家所熟知的《中國合伙人》的故事了，只不過這三人的恩怨遠比電影里的要複雜很多。

為了扯清複雜的人際關係（新東方里很多俞敏洪的親戚），徐小平和王強逼迫俞敏洪發出「清剿令」，而俞敏洪的母親與妻子自然不肯，雙方矛盾非常深刻。

最終的結局是，徐小平和王強贏了，俞敏洪的家族成員都離開了新東方。雖然這對新東方日後的股份改革有利，但三人之間從此有了隔閡。

2001俞敏洪推行了一場「削藩運動」，同年徐小平、王強聯手「逼宮」。

最有意思的是一次，俞敏洪氣不過，直接讓人把徐小平的辦公室給占了。徐小平上班一看，見到自己辦公室里坐著別人，幾乎氣的說不出話來。

雖然新東方在三人的共同努力下，成功上市，並且市值百億，但最終三人還是分道揚鑣，徐小平和王強相繼離開了新東方。

創立真格基金

離開新東方後，雖然還是股東，但徐小平一下子就失去了奮鬥方向，成了「億萬富翁失敗者」。

整日裡無所事事，徐小平忍不住聯繫起昔日裡自己的新東方學員，問問他們留學後過得好不好。

也是這次機會，他得知原來許多海外學子歸國後，創業也十分艱難。

徐小平就想起了曾經在加拿大的那段時光，他決定幫這些學員創業，投資他們的項目。

他的第一筆投資給了一位連續創業者，這件事傳出去後，就陸續有學生找上門來。

徐小平開始做起了天使投資。

據徐小平回憶，蘭亭集勢是2002年主動找上門的，一開口就是要十萬美元。徐小平沒聽商業計劃，反倒是問起人家夢想了，結果聽完就拍板要投資。

那是他剛剛開始投資，什麼都不懂。

好在蘭亭集勢在2008年年初就完成了A輪融資甚至在2012年就成功上市了，一度曾達到了3億美元，算是徐小平投資里比較成功了的。

也是在這個過程里，徐小平慢慢地從一個教育者變成了一個投資人，但他血液中流淌著的教育者的基因卻無法抹去，這使得徐小平投資的第一眼看向的是人，而不是項目的商業模式。

徐小平稱，自己是真的不懂投資，但多年教師的經驗，能讓他一眼就看出這個人比當年的俞敏洪出色、比當年的徐小平出色。這時候，他就會毅然地投錢。

當一個人足夠優秀，徐小平表示自己會不自覺地想跟他走，而這種人一定要重金投資，因為你一定能賺大錢。

就像ofo的戴威，徐小平見他時，他還沒開始創業。但徐小平就放話說，戴威要是創業，他一定投！

這看中的，就是戴威這個人。

儘管不多，但看錯人也是有的事，這讓徐小平很崩潰，他經常想放棄，尤其是每年回家過年，就想過了年以後再也不投資了。

但結果往往是他一回到北京，一聽到年輕人的夢想，就容易熱血沸騰，想要跟著年輕人一起投入這個夢想。

徐小平覺得這樣不行，於是到了2010年，徐小平和王強一起合夥成立了真格基金。

雖然有了專業的團隊，但徐小平的投人的風格也融入進了真格基金的風格之中。

在真格基金，不強調模式、不比誰更懂技術、不比誰更懂業務。比的是成熟的性格、端正的價值觀、強大的意志、豐富的經驗，甚至是教育的完成度。

比起很多VC看重商業模式，徐小平的真格基金投人的風格獨樹一幟，因此總是吸引著大批的創業者主動上門。

有人甚至戲稱徐小平就像一塊吸鐵石，吸引著四周無視的鐵。