十年熬得高管位,一朝請假被辭退,無奈創業一躍成為行業先鋒

2019-10-17     企業經營之道

2019年6月21日,一條消息出世,富士康創始人郭台銘的接班人出爐,郭台銘說他將「永不回來!」

每次提起郭台銘,總是不由的想起一個叫做謝冠宏的名字。

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在2012年10月,任富士康最年輕事業群總經理、統軍十萬的謝冠宏,因為請假錯過了一個公司的重要會議,引來了郭台銘的滔天怒火,在謝冠宏乘坐的飛機起飛前,郭台銘撂下狠話「如果你不回來,那以後就不要再回來了」,隨後掛了電話。

在軍令如山不容挑戰與飛機已經關閉艙門下不了飛機的無奈中,50歲的謝冠宏只能希望這是老闆的一時氣話。

但是,很遺憾,這並不是,打拚十年在坐上高管位置的謝冠宏,因為請假錯過了會議,而失業了。

謝冠宏在富士康的功績是耀眼的,甚至是不可複製的,聽說他失業,很多人都來代工廠都主動找到了他希望他能加入,就連雷軍也希望其成為小米的合伙人。

不過謝冠宏折騰了這麼多年,也累了,不想給人打工的他決定走上創業的道路,這一走,沒想到就走出了個「世界」級別的巨頭。

創業初期,他憑藉對市場的定位以及自己的技術,選擇了耳機這個行業,成立了萬魔聲學科技。而在研發自己的產品之前,他先向雷軍提出了合作,一邊負責產品供應,一邊負責銷售渠道,達到雙贏的關係。

之後,謝冠宏開始著手產品研發,謝冠宏是個細節控,研發環節的每一個細節他都會考慮到,他曾說過「產品的細節決定了產品是否有資格出生,我不能有絲毫的懈怠」。

就這樣,他先是找出了耳機用戶的三個痛點:耳機線纏繞問題、音質以及外觀。圍繞這三個方面,產品開始反覆不斷的測試,後來第一款耳機一經投入市場,很快的就賣斷了貨,很快銷售量就突破了百萬條,這大大的增加了謝冠宏的信心與熱情。

不過謝冠宏把這次的成功歸功給了小米,所以他打算打造出一個屬於自己的品牌。後來,謝冠宏用兩年時間打造出萬魔耳機。為了給沒有名氣的萬魔開拓市場,謝冠宏邀請了一大批音樂圈的專業人士來合作,更是邀請周杰倫以股東的身份加入萬魔,成為萬魔的首席創意官。產品自身的優秀以及成功的運營推廣後,是萬魔發展的一帆風順,萬魔很快就成為了國內耳機第一品牌,並將產品賣到了國外。

在2019年美國拉斯維加斯CES電子展上,萬魔受邀參加矽谷高創會,獲頒矽谷高創會創新獎,繼去年獲得三項大獎後,再有三款耳機獲得2019 CES創新獎。

五年時間,萬魔一共銷售了超過5500萬條耳機,而在美國市場僅用3年就成為了當地最受歡迎的耳機品牌之一。

而謝冠宏也已經確定了萬魔下一步要走的路,決定帶著萬魔進軍智能領域,包括智慧型手機音頻、智能汽車音頻、智能家居(辦公)、智能無線穿戴、音樂內容,全方位多角度打造智能聲學產業。

後記:

任何人的成功與失敗都不是偶然的,隨著公司的發展,必須重視企業管理以及員工激勵制度的打造。因為一個人的能力是有限的,必須把員工的能力真正激發出來,才能把企業做大。

現如今很多中小企業做不大,很大程度上的原因就是老闆充當了公司的「救火隊員」,陷入公司的日常瑣事難以自拔,根本無暇顧及公司發展的戰略發展,又如何將公司做大呢?

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文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-tw/haWc2W0BMH2_cNUgIbGx.html