1月6日，記者從省政府新聞辦、省人社廳聯合召開的江西省穩就業三年行動計劃新聞發布會上獲悉，今年的就業形勢將是近年來最為複雜、最為嚴峻的一年。我省研究提出了穩就業的24條政策措施，印發了《江西省穩就業三年行動計劃（2020-2022年）》（簡稱《行動計劃》），進一步豐富了我省穩就業的「工具箱」，打造了積極就業政策的「升級版」。
我省今年的就業形勢複雜嚴峻
去年新增就業好於預期，到2019年11月底，全省城鎮新增就業51.87萬人，完成年計劃的115%；城鎮失業人員再就業17.31萬人，完成年計劃的115%。創業帶動就業效果好：2019年1-11月，全省新增發放創業擔保貸款152.5億元，完成年計劃的138.6%，直接扶持個人創業10.8萬人次。
綜合調研監測和各方信息，今年的就業形勢將是近年來最為複雜、最為嚴峻的一年。省人社廳會同省發展改革委、省財政廳等19個部門，結合我省實際，在實地調研、深入論證的基礎上，堅持問題導向、綜合施策、務實管用的原則，研究提出了穩就業的24條政策措施。在廣泛徵求意見基礎上，經省政府同意於近日正式印發。總的來看，《行動計劃》進一步豐富了我省穩就業的「工具箱」，打造了積極就業政策的「升級版」，是指導當前及今後一個時期我省穩就業的綱領性文件。
實施《行動計劃》緩解就業矛盾
據介紹， 通過實施《行動計劃》，全省就業規模穩步擴大，就業質量持續提升，就業結構性矛盾逐步緩解。三年全省城鎮新增就業135萬人以上,組織3萬名以上青年參加就業見習，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，發放創業擔保貸款350億元，開展各類補貼性職業技能培訓100萬人次以上。
根據《行動計劃》，在高校畢業生社保補貼方面，對小微企業和家庭服務業企業招用的，補貼對象由畢業年度高校畢業生拓展至離校2年內未就業高校畢業生；對靈活就業的，補貼對象由離校1年內未就業高校畢業生擴大至離校2年內未就業高校畢業；推進充分就業社區建設方面首次明確給予資金獎補支持，其中國家級給予5萬元一次性獎補，省級給予2萬元一次性獎補。同時，我省將建立公共就業創業信息公開發布制度，公開發布用人單位需求信息、國有企業公開招聘信息、公益性崗位信息、職業（工種）工資指導價位等，保障勞動者平等獲取就業創業信息權利；支持行業協會、基層就業服務平台、人力資源機構搭建各類用工調劑平台，平台建設扶持可納入就業創業服務補貼範圍。