月光照在路上，像是灑滿了鹽。張總失魂落魄、步履蹣跚回到家，臉色蒼白得像沒有日出的黎明。命運的本質是什麼？有人說命運就是好好活著，其實，命運的本質是「有人升，就有人下」。
就在今天下午，張總一直瞧不起的林書記取代他升為總經理，而他根本擋不住，只能眼睜睜看著林總升上去，自己黯然退二線。這是客觀規律，張總可以接受，但人走茶涼這麼快，讓他無論如何也接受不了。
張總有煙癮，尤其是開會時必須抽煙，否則，就講不出那些高大上辭藻。剛剛空降的林書記聞不得煙味。張總愛抽煙，下屬都投其所好，紛紛抽起煙來，搞得會議室烏煙瘴氣，讓林書記忍無可忍。
林書記讓人在會議室里擺上「嚴禁吸煙」的桌牌，並在生活會上提了嚴肅的意見，要求張總不要在室內抽煙。張總根本不在乎林書記的意見，張總私下對心腹說：他剛來就分不清大小王了！他讓我不抽我就不抽，我還算什麼老大？
張總不但不聽取林副總的意見，而且「示威」式地抽得更狠了，其他人員也跟著張總繼續抽煙，完全無視林書記擺在會議桌上的「嚴禁吸煙」的牌子。林書記空降後第一次跟張總「掰手腕」，就這樣敗下陣來，他撤掉了牌子，再也不提此事。但，倆人在心裡都結下了梁子。
其實，在國企里，這種職場上的場景可能比比皆是。總經理跟書記都是公司的正職，但誰說了算，往往要看誰的資歷深、手腕硬、底盤紮實。張總在公司耕耘三十年，根系發達，底盤相當紮實，怎能容忍一個空降的年輕書記壓他一頭呢？
時光荏苒，歲月如梭。上級對總經理和書記的管理體制進行了改革，張總提前退二線，林書記上位，兼任總經理，成為獨一無二的「一把手」。單位的風氣立即轉變，會議室里擺上了「嚴禁吸煙」的牌子，牆上貼上了「呵護健康、杜絕煙氣」的標語。
上級宣布張總退二線，林書記兼任總經理，宣布完班子開會，張總習慣性掏出香煙，辦公室主任把「嚴禁吸煙」的牌子擺在他的面前，暗示他不要吸煙。原來那些抽煙的人，沒有一個人掏出香煙。張總當場愣住了，收起打火機，默默站起身，緩緩離開了會場，沒人起身送他。
其實，張總自己也明白，當那紙任免文件被念出來後，一切就結束了，自己不應該參加班子會了，只是自己一時沒有轉變過來，習慣性去了會議室。這些規矩，張總是懂的，人走茶涼也是有思想準備的，但人走茶涼這麼快是他沒預料到的。上午宣布，人未走、茶已涼；下午開會，人還在，茶就被潑掉了。
張總心裡拔涼拔涼的，默默回到自己的辦公室關上門，開始收拾自己的私人物品，然後讓司機的專車司機小王送自己回家，沒想到小王說，讓他出車需要辦公室主任下通知。張總給辦公室主任打電話，辦公室主任說，書記要求專車不能私用，你現在退二線了，不能享受專車服務了。我給你叫一輛計程車。張總頓時渾身冰涼，說，不用了，就把電話掛了。
人情冷暖，世態炎涼。當你有權有勢，你身邊都是仰著的笑臉，當你失去利用價值，他們翻臉比翻書還快。其實，張總盤踞公司二十多年，提拔了很多中層人員，樹倒猢猻散，人心灑得一地雞毛。很多普通同事也看不下去，人走茶涼可以理解，就不能慢慢過渡一下嗎？文件一念，立即就翻臉，這也太讓人寒心了。
張總收拾完私人物品，自己叫了一輛計程車回家了。林書記開了一下午的會議，沒有一個人送行，故意讓張總孤苦伶仃、冷冷清清地告別了工作一輩子的單位。張總本來想徹底放下，安安靜靜安度晚年了，可是，實在咽不下這口氣，回到家裡就開始整理林總的「小材料」。
張總當「一把手」很多年，對各項業務門清，對林總的貓膩也明白，利用自己幾個心腹提供的資料，很快就查明林總以權謀私的證據，然後寄出一封信，點爆了林總的命運。隔月，林總出了意外，黯然出局，去了該去的地方。張總在家裡哼著小曲，喝起小酒，心情一下子開朗起來。這個職場故事，也給職場人帶來幾點啟示：
【1】做人留一線，日後好相見。體系內的職場比較封閉，不像體系外職場的流動性那麼強，很多同事一輩子都在一個單位，退休之後還經常回單位搞活動，抬頭不見低頭見，一般不願意撕破臉皮，但凡撕破臉皮就無法挽回，一輩子老死不相往來了。
【2】人情冷暖，世態炎涼。人走茶涼，這是江湖規矩。曲終人散，默契散場，給別人留一條後路，給自己減少隱患，這是體系內做領導的基本常識。林總做的有些過分了，其他人員巴結他也有點過頭了，寒了老同志的心，惹翻了老同志，後果也是嚴重的。
【3】寧欺白頭翁，莫惹少年強。現在的職場太殘酷，底層邏輯就是利益關係。天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。人人追逐利益，個個都迫不及待。你退休了，下屬立即就翻臉了，誰上任了，下屬立即笑臉相迎。所以，當你認清人性之後，默默離開，華麗轉身，相忘於江湖，這就是最體面的告別。